Cabinet CAIS à Casablanca recrute une jeune femme comptable pour un poste CDI. Le candidat doit posséder au moins 2 ans d’expérience en comptabilité, gestion et audit, être libre de tout engagement et disponible immédiatement. Le poste est basé à proximité de la station de Tramway Sidi Abderrahmane, ligne 2. Salaire à discuter selon profil. Bac +3 requis.

Rejoignez l’École Le Sud à Marrakech en tant que Comptable administrative. Vous assurerez la tenue de la comptabilité générale et analytique, la préparation des états financiers, la gestion des paies et la coordination avec les auditeurs externes. Ce poste à CDI requiert une expérience de 3 ans, une maîtrise des normes comptables marocaines et des outils bureautiques. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement scolaire stimulant, contribuant à la stabilité financière et à la conformité réglementaire de l’établissement.

Nous recherchons un Comptable expérimenté pour rejoindre notre société de promotion immobilière à Marrakech. Le candidat devra assurer la saisie, le contrôle et l’archivage des pièces comptables, suivre les engagements financiers, gérer la trésorerie et les stocks, et collaborer avec les services techniques, administratifs et commerciaux. Il doit posséder un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, maîtriser les logiciels de comptabilité et Excel, et faire preuve d’organisation, rigueur et autonomie. Le poste est en CDI, basé à Marrakech, avec un salaire à discuter.

Cabinet comptable CAIS, implanté à Casablanca depuis 2010, recherche une jeune femme comptable junior ou gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Hay Hassani, offre un CDI stable avec un salaire mensuel compris entre 3 000 DH et 4 000 DH. Le candidat idéal possède au moins un an d’expérience dans un cabinet, un niveau d’études Bac + 3, et maîtrise les fonctions de comptabilité, gestion et audit. Le cabinet valorise la rigueur, la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Les missions incluent la tenue de dossiers, la préparation des bulletins de paie et le suivi des obligations fiscales. Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie des réglementations fiscales marocaines. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.