Stage d’assistante administrative à Casablanca, idéal pour les étudiants Bac+3 en gestion ou administration. Vous assurerez l’accueil téléphonique et physique, la gestion du courrier, la mise à jour des bases de données, et le soutien administratif aux différents départements. Vous développerez vos compétences bureautiques (Word, Excel, Outlook) et votre sens de l’organisation, tout en travaillant en équipe dans un environnement dynamique.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de paie et contribuez à la fiabilisation de la gestion salariale. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la transmission des bulletins de paie via SAGE Paie, de la gestion des variables (pointage, absences, congés, heures supplémentaires) et des déclarations sociales (CNSS, Ass Maladie, CIMR, 9421). Vous assurerez également la veille juridique et sociale, l’amélioration continue des processus et la digitalisation du service RH. Ce poste exige un Bac+3/4 en RH ou domaine équivalent, une expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise de SAGE Paie et d’Excel, ainsi qu’une excellente connaissance de la législation sociale et fiscale marocaine.

Cadre RH à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection, de l’intégration et de la gestion du personnel, tout en assurant le développement des compétences et la mise en place de programmes de formation. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour aligner les besoins RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste exige un Bac+5, une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise de l’anglais intermédiaire et du français courant, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et d’organisation.

Chargé(e) du Développement Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez le recrutement, la formation et l’administration RH. Vous mettrez en place des processus de recrutement, constituez un vivier de talents, déployez des plans de formation et assurez l’évaluation des collaborateurs. Vous structurerez la fonction RH, moderniserez les procédures et outils, et favoriserez le développement des équipes. Bac +3 minimum, 5 ans d’expérience, compétences en gestion de projet, communication, analyse et leadership requis.

Chargé(e) du Développement RH à Casablanca, vous piloterez le recrutement, la formation et l’administration RH. Vous mettrez en place des processus de recrutement, développez un vivier de talents, planifiez des formations, évaluez les collaborateurs et modernisez la fonction RH. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, avec un CDI, sans télétravail. Bac +3 minimum, 5 ans d’expérience requis.

Juriste d’affaires expérimenté recherché pour assurer le conseil juridique, la conformité réglementaire et la gestion des dossiers légaux de nos clients à Casablanca. Le poste implique la rédaction, l’analyse et la négociation de contrats, la recherche juridique, la représentation des clients et la collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations. Le candidat doit posséder un diplôme de licence ou master en droit, au moins 3 ans d’expérience, une excellente connaissance du droit marocain, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités d’évolution.

Nous recherchons une assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la mise à jour des dossiers, du suivi des absences et de la préparation des éléments variables de paie. Vous participerez également au recrutement, à la présélection des candidats, à l'organisation des entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez le suivi disciplinaire et juridique, en préparant les dossiers disciplinaires et en veillant au respect du Code du Travail marocain. Vous gérerez les affiliations à la CNSS, CIMR, mutuelle et assurance santé. Ce poste en CDD offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.