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    Responsable RH
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable RH Site et Moyens Généraux
    Mafoder Group
    casablanca
    Télétravail

    Responsable RH pour le site de préfabrication et les moyens généraux de Mafoder Group, une PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée. Le poste implique la gestion du personnel, la médecine du travail, la paie, le transport, le parc automobile, les prestations de nettoyage, et les travaux d’aménagement. Le candidat doit posséder une licence en gestion, 3 à 5 ans d’expérience, et être capable de travailler à distance depuis Casablanca.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable des Ressources Humaines
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable RH
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable RH Site & Moyens Généraux
    Mafoder Group
    casablanca
    Télétravail

    Responsable RH site et moyens généraux recherché pour un poste à Casablanca, en télétravail, avec un CDI. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la médecine du travail, les AT, ainsi que la maintenance des moyens généraux du groupe. Expérience de 3 à 5 ans et BAC +3/4 requis.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable RH et Serveur Restaurant
    Agha
    rabat
    Présentiel

    Responsable RH et Serveur Restaurant à Rabat, poste au sein de l’entreprise Agha. Le candidat doit gérer les achats, les ressources humaines et assurer le service en salle. Le poste est basé à Rabat et à Harhoura, avec un environnement touristique et hôtelier. Le contrat est à discuter, salaire à négocier. Le poste requiert une expérience en gestion et service, mais aucune exigence de diplôme spécifique. Le travail se fait en présentiel.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable RH
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable RH chez Jobzyn Confidential, vous piloterez la stratégie RH de l’entreprise, en assurant le recrutement, le développement des talents et la promotion d’une culture d’entreprise forte. Vous conduirez l’ensemble du processus de recrutement, du besoin à l’onboarding, en optimisant le pipeline et en utilisant des outils digitaux tels que ATS, CRM et LinkedIn Recruiter. Vous développerez des programmes de formation, gérerez les carrières et assurerez la conformité légale. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche dans un environnement digital en croissance. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience RH et un anglais professionnel.

    Publié il y a 12 jours