Nous recherchons une Chargée de Recrutement pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux, ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et de communication en français.

Nous recherchons un agent de sécurité expérimenté pour assurer la protection des biens et des personnes à Casablanca. Le candidat idéal possède un niveau d’études supérieur à la 4ème année secondaire, est vigilant, rigoureux et ponctuel. Ses missions incluent la surveillance, la garde des accès, la réalisation de rondes et l’intervention lors d’incidents. Le poste est proposé en CDD avec un salaire mensuel de 2 000 à 3 000 DH.

En tant qu'Assistant(e) de Direction Générale à Casablanca, vous soutiendrez la direction dans la gestion quotidienne, la coordination des déplacements, la communication interne et la gestion des dossiers sensibles. Vous assurerez la mise à jour des bases de données, le suivi des budgets et la préparation d'événements d'entreprise. Votre expérience de 10 ans vous permettra d'anticiper les besoins, de gérer les priorités et de garantir la confidentialité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et les interlocuteurs externes, tout en maintenant un environnement de travail cohérent et performant.

Nous recherchons un assistant de direction générale pour soutenir le Directeur Général à Casablanca. Le candidat idéal possède une expérience confirmée (10 ans minimum) et maîtrise les outils bureautiques (Pack Office) ainsi que la gestion de planning. Il assurera la coordination des déplacements, la gestion des agendas, la préparation de dossiers, la communication interne et la discrétion requise pour un poste de cadre supérieur. Le poste est en CDI, à temps plein, en présentiel, avec un salaire mensuel net de 15 000 à 20 000 DH.

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour notre filiale WeClose à Casablanca. Vous serez responsable du recrutement de profils commerciaux hautement performants, en menant l’ensemble du cycle de recrutement, de la prospection à l’intégration. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et la direction, tout en améliorant continuellement nos processus. Le poste est en CDI, hybride, avec un salaire mensuel net de 15 000 à 20 000 DH.

Le poste de Responsable RH Développement à Rabat consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH de l’organisation, notamment le recrutement, l’intégration, la mobilité interne, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et la veille stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, maîtriser les outils SIRH et démontrer une capacité à élaborer des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de la fondation. Ce rôle exige un profil confirmé, bilingue français, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement semi‑public.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.

Technicien SI & Numérique – Responsable de la maintenance, de l’administration et du support des systèmes informatiques et numériques. Vous assurez la disponibilité des serveurs, applications et infrastructures, diagnostiquez les incidents, participez aux déploiements et améliorez la sécurité et la performance du SI.