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    Lead Backend Engineer
    z.systems
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Lead Backend expérimenté pour piloter le développement de notre plateforme transactionnelle et de gamification. Vous encadrez une équipe d'ingénieurs, définissez l'architecture, optimisez les systèmes de paiement et de récompenses, et garantissez performance, sécurité et fiabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes produit et DevOps pour livrer des fonctionnalités prêtes à la production. Vous apportez votre expertise Node.js, Prisma, PostgreSQL, AWS et votre sens du leadership pour soutenir la croissance de z.systems, une startup VC‑backed qui révolutionne le commerce de détail en Afrique. Notre mission est de transformer les commerces de proximité en réseaux numériques performants, offrant aux commerçants une visibilité accrue et aux consommateurs des expériences d'achat innovantes.

    Aujourd'hui
    Développeur Backend NestJS
    SARL
    casablanca
    Hybride

    Développeur Backend spécialisé NestJS recherché pour concevoir et maintenir des API robustes, sécurisées et évolutives. Vous travaillerez sur des microservices, la synchronisation mobile et la gouvernance des données, en utilisant PostgreSQL, MongoDB, Prisma ORM et JWT/RBAC.

    Aujourd'hui
    Développeur Fullstack Senior
    Sofrecom Maroc
    rabat
    Hybride

    Concepteur Développeur Fullstack (F/H) à Rabat, Sofrecom Maroc recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre son équipe SAFe IAC. Le candidat devra concevoir, développer et maintenir des applications web performantes, maîtriser React.js, Node.js, Python ou Go, et assurer l’intégration continue via CI/CD. Il participera aux cérémonies Agile, collaborera avec les équipes produit et infrastructure, et contribuera à la sécurisation et à l’optimisation des services. Le poste requiert un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, une forte autonomie et une passion pour l’innovation. CDI, travail hybride, opportunité de contribuer à la transformation numérique des télécoms et à piloter des projets d’infrastructure cloud.

    Aujourd'hui
    Développeur Fullstack Senior
    Sofrecom
    rabat
    Hybride

    Développeur Fullstack Senior recherché pour rejoindre Sofrecom à Rabat. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications web performantes, en React.js et Python/Go/Node.js, tout en assurant la qualité via CI/CD et pratiques Agile. Expérience de 5 à 10 ans, Bac+5, maîtrise des technologies front/back, bases de données et cloud. Poste CDI, télétravail hybride.

    Publié il y a 111 jours
    Ingénieur Fullstack Node.js / React
    SQLI
    rabat
    Hybride

    Ingénieur Fullstack Node.js / React recherché pour développer des applications web à fort trafic et à forte valeur métier. Vous intervenez sur le cycle de vie complet, de la conception à la production, en travaillant dans des équipes Agile pluridisciplinaires. Vous maîtrisez Node.js, React, TypeScript, REST/GraphQL, bases de données SQL/NoSQL, et êtes à l’aise avec Docker, CI/CD, et les environnements cloud (AWS, Azure, GCP). Vous avez 5 à 8 ans d’expérience, un Bac+5 en informatique, et un bon niveau d’anglais technique.

    Aujourd'hui
    Enseignant(e) primaire & maternelle
    Groupe scolaire d'enseignement privé
    tanger
    Présentiel

    Rejoignez un groupe scolaire privé à Tanger en tant qu'enseignant(e) primaire et maternelle ou assistante administrative. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un environnement stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

    Aujourd'hui
    Enseignante en École Primaire & Maternelle
    Ecole Primaire
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons des enseignantes passionnées pour rejoindre notre école primaire et maternelle trilingue à Casablanca. Les postes incluent enseignante de français et de mathématiques au primaire, ainsi qu’un psychopédagogue / psychologue scolaire à mi-temps. Vous animerez des séquences pédagogiques structurées, évaluerez les élèves, participerez aux projets scolaires et soutiendrez les familles. Le contrat est un CDD de 12 mois renouvelable, avec possibilité de passer à un CDI. Nous offrons un environnement stimulant, un salaire compétitif et la prise de poste prévue pour janvier 2026.

    Aujourd'hui