Rejoignez notre école privée à Marrakech en tant qu’éducatrice maternelle bilingue (français/anglais). Vous enseignerez aux enfants de 3 à 6 ans, en favorisant la créativité, la pédagogie active et le développement global. Le poste est en CDI, à temps plein, dans un environnement stimulant et bienveillant.
Le Directeur du CRMEF est responsable de la coordination et de la supervision des activités du Centre de Recherche et de Management des Écoles de Formation. Il assure la mise en œuvre des politiques éducatives, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que le suivi des projets de développement. Ce poste exige une vision stratégique, une forte capacité d’analyse et une aptitude à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs institutionnels. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie du secteur de l’éducation et une capacité démontrée à conduire des initiatives d’innovation pédagogique.
Le poste de Responsable RH Développement à Rabat consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH de l’organisation, notamment le recrutement, l’intégration, la mobilité interne, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et la veille stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, maîtriser les outils SIRH et démontrer une capacité à élaborer des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de la fondation. Ce rôle exige un profil confirmé, bilingue français, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement semi‑public.
Responsable développement RH – Rabat – FMPS. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion de carrière au sein d’une fondation éducative. Vous assurerez la mise en œuvre d’outils SIRH, la mobilité interne, l’évaluation des compétences et le reporting RH. Vous travaillerez en présentiel, sans télétravail, dans un environnement à forte valeur ajoutée pour l’éducation préscolaire.
Chef de Division Rémunération et Paie à Rabat, vous piloterez la stratégie de compensation au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire. Vous assurerez la gestion complète de la paie, le reporting, le contrôle budgétaire et la conformité sociale. Vous dirigerez une équipe de responsables RH, garantissant la qualité des déclarations sociales et la gestion des effectifs. Ce poste exige une expérience confirmée de 5 à 10 ans, un niveau Bac +5 ou Master, et une forte capacité de leadership dans le secteur de l’éducation publique.
Le poste de Directeur Curriculum Qualifiant au sein du Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports consiste à piloter la conception, la mise à jour et la qualité des programmes éducatifs. Le titulaire assurera la coordination entre les départements pédagogiques, les experts en contenu et les autorités académiques pour garantir l’alignement des curricula sur les normes nationales et internationales. Il supervisera les équipes de développement de curriculum, évaluera les besoins en formation des enseignants, et veillera à l’intégration des nouvelles technologies éducatives. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité de gestion de projet et une connaissance approfondie des politiques éducatives marocaines.
Le poste de Directeur Général de la Vie Scolaire au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports consiste à piloter l’ensemble des activités liées à la vie quotidienne des établissements scolaires. Il assure la coordination des équipes, la mise en œuvre des politiques éducatives, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la promotion d’un environnement sain et inclusif pour les élèves et le personnel.
Le poste de Directeur de la Vie Scolaire et de l'Orientation au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports consiste à piloter les programmes de vie scolaire, à coordonner les activités parascolaires et à assurer l’orientation des élèves vers les parcours éducatifs appropriés. Le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des politiques éducatives, de la gestion des équipes pédagogiques et de la collaboration avec les partenaires locaux pour favoriser l’inclusion et le bien‑être des étudiants. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité de leadership et une connaissance approfondie des enjeux de l’éducation nationale.
Le poste de Directeur du CRMEF RSK est un rôle stratégique au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports. Le titulaire sera responsable de la gestion opérationnelle et stratégique du Centre de Recherche et de Management des Écoles et Formations (CRMEF RSK). Il devra piloter les projets de recherche, coordonner les équipes, assurer la conformité réglementaire et promouvoir l’innovation pédagogique. Le directeur devra également représenter l’institution auprès des partenaires nationaux et internationaux, développer des partenariats et superviser les budgets alloués. Ce poste exige un leadership fort, une vision stratégique et une solide expérience en gestion publique.
Le poste de Secrétaire Générale du MENPS est une fonction de haut niveau au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports. Le titulaire sera responsable de la coordination administrative, de la gestion des dossiers stratégiques et de la représentation institutionnelle. Il devra assurer la conformité des procédures, superviser les équipes administratives et faciliter la communication entre les différentes directions. Ce rôle exige un leadership affirmé, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer des projets complexes dans un environnement public.
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