Le Ministère de l’intérieur, Province Médiouna, invite les fonctionnaires à postuler pour le poste de Chef de Division. Ce rôle clé implique la gestion d’équipes, la coordination des projets et la prise de décisions stratégiques pour soutenir les missions de l’administration. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, une excellente capacité de leadership et une connaissance approfondie des procédures internes. La sélection se fera sur la base d’un concours interne, avec un entretien oral prévu. Les candidatures sont ouvertes à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade.
Chef de Service au Département de la Culture, Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication. Responsabilités : coordination des projets culturels, gestion d’équipe, suivi budgétaire, élaboration de programmes éducatifs. Exigences : diplôme supérieur, expérience en gestion publique, compétences en communication et leadership. Candidature ouverte jusqu’au 24 septembre 2025. Rejoignez une institution publique engagée dans la promotion de la culture et du patrimoine national.
Rejoignez le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville en tant que Chef de division. Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires, piloterez des projets stratégiques, et contribuerez à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’aménagement, d’urbanisme et de logement. Ce poste exige un leadership fort, une vision stratégique et une capacité à coordonner des actions complexes au service du développement durable et de la qualité de vie des citoyens.
Le Ministère de l’Économie et des Finances lance un appel à candidature pour 9 postes de chef de division. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la gestion stratégique des finances publiques, la coordination des politiques budgétaires et la mise en œuvre des réformes économiques. Les candidats retenus seront chargés de superviser des équipes multidisciplinaires, d’analyser les données économiques, de préparer des rapports de performance et de collaborer étroitement avec les autres ministères et organismes publics. Le poste exige un engagement envers l’excellence, la transparence et l’intégrité, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable recrute six chefs de service pour son Département de la Transition énergétique. Les postes de responsabilité visent à renforcer la coordination des actions de transition, la mise en œuvre des politiques publiques et la gestion des projets environnementaux. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des enjeux énergétiques et un sens aigu de la stratégie. Le concours se déroule en plusieurs étapes, dont un entretien oral. Les dossiers complets doivent être déposés avant le 19 août 2025 à 16h30. Les résultats seront publiés ultérieurement. Les candidats sont invités à présenter leurs projets antérieurs, leurs compétences en leadership et leur capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Le ministère valorise la transparence, l'intégrité et l'engagement envers le développement durable. Les postes offrent des perspectives de carrière enrichissantes au sein d'une institution publique dynamique, avec des responsabilités stratégiques et un impact direct sur la politique énergétique nationale.
Rejoignez la Préfecture d'arrondissements Al Fida Mers Sultan en tant que Responsable Division/Service. Vous serez chargé(e) de superviser les équipes, de coordonner les projets et d'assurer la mise en œuvre des politiques publiques. Ce poste exige un sens aigu de l'organisation, une excellente communication et une connaissance approfondie du cadre administratif marocain.
Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication lance un appel à candidature pour des postes de responsabilité au sein de son Département de la Communication. Ce recrutement vise à renforcer les équipes de gestion et de coordination, en intégrant des professionnels capables de piloter des projets culturels, de promouvoir la jeunesse et de soutenir les initiatives de communication nationale. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement stimulant, d’une rémunération conforme aux normes publiques et d’opportunités de développement professionnel.
Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un appel à candidature pour 25 postes de chef de division. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, leadership et connaissance des politiques de santé. Les candidatures sont soumises en ligne avant le 23 février 2026. Le processus inclut un entretien oral. Les postes offrent un cadre stimulant au sein d’une institution publique majeure.
Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour un poste de chef de division. Ce poste de responsabilité implique la coordination d’équipes, la gestion de projets d’infrastructure, la supervision des opérations et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’équipement et à l’eau. Le candidat retenu devra démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des enjeux de l’eau et de l’équipement, ainsi qu’une capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes. Les missions comprennent la planification stratégique, le suivi budgétaire, la coordination interservices et la représentation du ministère auprès des partenaires externes.
Le Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts recrute trois chefs de service pour le Département de l’Agriculture. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des politiques agricoles et une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Le poste offre un cadre stimulant au sein d’une administration publique, avec des responsabilités de planification, de suivi budgétaire et de mise en œuvre de projets sectoriels. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail dynamique et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.
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