Nous sommes Meba Shore, un centre d'appels situé à Casablanca, spécialisé dans le secteur paramédical. Nous recherchons un téléconseiller expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une maîtrise du français, une première expérience de 3 à 6 mois en émission d'appel, une forte motivation et un sens aigu des responsabilités. Vous serez chargé de conseiller et orienter nos clients B2C, tout en bénéficiant d'un salaire fixe de 4 000 DH net plus primes déplafonnées, d'avantages sociaux (CNSS + AMO) et d'un environnement de travail stimulant avec coaching et formation continue. Le poste est en présentiel, à proximité des transports publics, avec des horaires flexibles et week‑end OFF.

Distamed Santé recrute un Infirmier / Infirmière à domicile à Casablanca pour assurer des soins de qualité aux patients. Le poste implique la prise en charge des patients, le suivi de leur état de santé, la collaboration avec l’équipe médicale et la garantie de la sécurité des soins. Le candidat idéal possède un diplôme d’État infirmier Bac+2, 1 à 3 ans d’expérience, un sens de l’organisation, une forte capacité d’adaptation et un excellent esprit d’équipe.

Rejoignez Distamed Santé en tant qu’infirmier(ère) à domicile à Casablanca. Vous assurerez des soins infirmiers de qualité, suivrez l’état de santé des patients et collaborerez avec une équipe dédiée. CDI, pas de télétravail, 1 à 3 ans d’expérience requis, Bac+2 minimum. Vous apporterez objectivité, rationalisme et esprit d’équipe dans un environnement stimulant.

Nous recrutons des téléconseillers B2C francophones pour notre centre à Casablanca. Vous assurerez la prise d’appels, la gestion des demandes et la promotion de nos services paramédicaux. Vous bénéficierez d’un salaire net de 4000 MAD + primes déplafonnées, de week‑ends off, de CNSS+AMO, et de défis quotidiens pour booster votre carrière.

Rejoignez Meba Shore en tant que téléconseiller BtoC paramédical à Casablanca. Vous serez au cœur d’une équipe dynamique, offrant un service client de qualité dans le secteur paramédical. Ce poste exige une excellente maîtrise du français, un sens aigu de la communication et une capacité à gérer les appels entrants et sortants. Vous bénéficierez d’un salaire de base de 4000 DH, complété par des primes déplafonnées, ainsi que d’un environnement de travail stimulant avec des horaires de 10h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

Nous recherchons un Spécialiste Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 4 ans dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur pharmaceutique, et maîtrise le logiciel SAGE Paie. Il sera responsable de la préparation et du traitement mensuel de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que du reporting RH. Le poste est en CDI, sans télétravail, et offre un environnement structuré avec des possibilités d’évolution.

Spécialiste Paie Senior recherché pour un cabinet d’audit et de conseil à Casablanca. Le poste implique la préparation mensuelle de la paie, la gestion administrative du personnel, la réalisation des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la conformité des bulletins de paie. Le candidat doit maîtriser le logiciel SAGE Paie, connaître le Code du Travail marocain et posséder une expérience de 2 à 4 ans dans un environnement pharmaceutique ou industriel.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie via SAGE, la tenue des dossiers administratifs, les déclarations sociales et la conformité légale. Vous intervenez sur le recrutement, la gestion des contrats, les affiliations CNSS, AMO, CIMR, et la préparation des reportings mensuels. Vous travaillez en CDI, présentiel, au sein d’une équipe dynamique du secteur pharmaceutique et paramédical.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura (Maroc). Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative, les déclarations sociales et la conformité légale. Bac+3/5 en RH, 2-3 ans d’expérience, maîtrise du Code du Travail marocain. Recrutement par ReKrute.