Chargé de Recrutement IT (Stage) au sein de WeLinK, cabinet de conseil spécialisé dans le placement de freelances IT au Maroc. Vous accompagnerez le développement de l’entreprise en identifiant, sélectionnant et négociant les talents pour des missions IT freelance. Vous serez responsable de la rédaction d’annonces, de la diffusion sur divers canaux, de la recherche dans la CVthèque, des appels et de la sélection des CV, ainsi que de la préparation des entretiens techniques et managériaux. Vous négociez les taux journaliers, préparez les contrats et assurez le suivi de la mission. Ce stage de 6 mois, rémunéré à 3 000 DH net/mois, se déroule à Rabat, sur site.

Consultant Cognos Freelance recherché pour une mission de 6 mois renouvelables à Rabat, en mode hybride (2 jours sur site, 5 jours à distance). Le candidat doit maîtriser l’installation, la configuration, le paramétrage et le tuning de Cognos, ainsi que la résolution de problèmes liés à cette plateforme. Expérience minimale de 6 ans requise, autonomie, rigueur, anticipation et travail en équipe sont essentiels.

Expert Senior en Tests de Performance recherché pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Rabat. Vous piloterez des campagnes de test de performance cloud, concevrez et exécuterez des scripts, analyserez les résultats et proposerez des optimisations. Vous collaborerez avec les équipes de développement et intégrerez les meilleures pratiques dès la conception. Profil : Bac+5, 7+ ans d’expérience, maîtrise de Gatling, Azure, GCP, Kubernetes, Dynatrace, AppDynamics, Datadog, JAVA, Javascript, GIT, GITLAB, et bonnes pratiques agiles.

Mission de 6 mois renouvelables en mode hybride à Rabat Technopolis. Vous serez analyste test anglophone, responsable de la conception de plans de test, de l’exécution fonctionnelle, régression, intégration et performance. Vous identifierez et suivrez les défauts via Jira ou Azure DevOps, participerez aux cycles sprint, et encadrez les membres juniors. Vous devez maîtriser les méthodologies ISTQB, Agile/Scrum, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), API testing (Postman, Swagger), automatisation (Selenium, Playwright), contrôle de version (Git), outils de performance (JMeter, LoadRunner), cloud (AWS, Azure) et conteneurs (Docker, Kubernetes). Un diplôme de licence en informatique ou équivalent et 5 ans d’expérience sont requis.

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Java/Angular Senior pour une mission freelance de 6 mois renouvelables au sein d'une multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique. Le candidat devra concevoir, développer et maintenir des applications, assurer l'intégration continue, analyser les besoins métier et participer aux réunions hebdomadaires. Il doit posséder un Bac+5 en informatique ou équivalent, plus de 6 ans d'expérience en Java Spring Boot et Angular, maîtriser MySQL, les API REST, CI/CD (Jenkins, Gitlab) et travailler en équipe. La mission se déroule à Casablanca en mode hybride (3 jours sur site / 5 jours à distance).

Nous recherchons un Lead WebMethods Engineer pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca, en mode hybride. Le candidat doit être ingénieur en informatique, posséder au moins 7 ans d’expérience en WebMethods, maîtriser Angular et Java, et démontrer autonomie, rigueur et capacité d’analyse. Vous travaillerez avec une équipe internationale, livrerez dans les délais et participerez à l’intégration de solutions complexes. Rejoignez un cabinet de conseil IT de premier plan, bénéficiez d’un environnement stimulant et d’une rémunération compétitive.

Nous recherchons un Analyste de Tests & Validation Salesforce pour une mission freelance de 6 mois renouvelables, basée à Rabat Technopolis en mode hybride. Le candidat devra élaborer une stratégie de tests, construire le référentiel de tests, analyser les spécifications fonctionnelles, préparer et exécuter les campagnes de tests fonctionnels, de flux, de non-régression et bout‑en‑bout, tracer les anomalies, produire des rapports d’avancement, identifier les risques et coordonner les échanges avec les parties prenantes. Le profil requiert un Bac+5 en informatique ou équivalent, plus de 4 ans d’expérience en tests & validation, maîtrise de SQL Developer, Postman, Jira Xray, connaissance souhaitée de Salesforce, certification ISTQB Foundation. L’autonomie, la rigueur et la capacité à travailler en équipe sont indispensables.

Nous recherchons un Développeur PL/SQL confirmé pour une mission freelance de six mois renouvelables au sein d’une multinationale spécialisée dans l’infogérance et l’intégration informatique. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur en informatique, une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, et maîtrise PL/SQL à un niveau confirmé. Des connaissances en WebSphere et Java sont un plus. Le poste, basé à Rabat Technopolis, offre un environnement hybride (présentiel et télétravail). Les responsabilités incluent le développement, la maintenance et l’optimisation de bases de données Oracle, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes métiers. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’équipe et d’une excellente communication.

Vous êtes un ingénieur en informatique spécialisé dans la production et la gestion de tâches automatisées. Nous recherchons un professionnel expérimenté en Control-M pour piloter la planification et l’exécution des processus métiers au sein d’une multinationale d’infogérance. Le poste, basé à Casablanca en mode hybride, offre une mission freelance de six mois renouvelables. Vous devrez assurer la configuration, la maintenance et l’optimisation des environnements Control-M, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement et d’exploitation. Une connaissance d’AWS est un atout. Vous devez posséder une solide expérience de six ans minimum, une grande rigueur, une excellente communication et une capacité d’adaptation rapide.

Nous recherchons un consultant fonctionnel senior spécialisé SAP SuccessFactors Employee Central pour une mission de 6 mois renouvelables à Rabat Technopolis, en télétravail. Le candidat devra concevoir, configurer et soutenir les processus RH digitaux, assurer la conformité et la cohérence du Core HR, gérer les interfaces avec Payroll, S4HANA, Recruiting et Learning, et former les utilisateurs clés. Il devra maîtriser SuccessFactors, SAP HCM (ECC) PA/OM, l’intégration ABAP, et posséder une solide expérience de 5 ans en poste similaire. L’esprit d’autonomie, de rigueur et d’initiative est indispensable. Rejoignez un cabinet de conseil IT de premier plan, partenaire de grands groupes comme Capgemini, IBM et CGI.