Nous recherchons un(e) Chargé(e) Import & Export confirmé(e) pour gérer les flux internationaux, assurer la conformité douanière, négocier les tarifs, et optimiser les coûts logistiques. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise des procédures douanières et des incoterms, ainsi qu’une excellente organisation et relationnel. CDI, pas de télétravail, disponibilité immédiate.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Import & Export confirmé(e) pour gérer les flux internationaux, assurer la conformité douanière, négocier les tarifs et optimiser les coûts logistiques. Le poste, basé à Casablanca, requiert une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise des procédures douanières et des incoterms, ainsi qu’une excellente organisation et relationnel.

Responsable Logistique de Stock (H/F) à Agadir, Maroc. Gestion complète des flux de stock, de la réception à l’expédition, avec supervision des équipes et optimisation de l’entrepôt. Contrôle des inventaires, KPI logistiques, coordination achats, production et ventes. Exigences : Bac+3 à Bac+5 en Logistique ou équivalent, 3 ans d’expérience, maîtrise WMS/ERP et Excel, sens de l’organisation, leadership et rigueur.

Responsable Logistique Stock (H/F) à Agadir, Souss-Massa, Maroc. Vous pilotez la gestion quotidienne des stocks, optimisez les flux logistiques, et assurez la conformité avec les systèmes WMS et ERP. Vous êtes le garant de la précision des inventaires, de la planification des approvisionnements et de la performance via les KPI. Vous encadrez une équipe, formez les collaborateurs et veillez à la sécurité et à la qualité des opérations. Vous rejoignez Manpower Group, acteur majeur du recrutement, dans un environnement semi-public, en CDI, présentiel.

Commercial terrain B2B à Meknès, poste CDI chez Manpower Group. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, négocierez les conditions commerciales, assurerez le suivi client et participerez aux actions de promotion. Profil recherché : Bac+2 en commerce, expérience terrain B2B, excellente communication, autonomie et sens de la négociation. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD.

Commercial terrain B2B à Meknès, poste à temps plein, rémunération fixe de 3 000 à 4 000 MAD. Responsabilités : prospection, analyse des besoins clients, négociation, suivi et fidélisation, promotion sur le terrain, remontée d’informations marché. Profil recherché : Bac +2 minimum, autonomie, dynamisme, excellente communication et sens aigu de la négociation. Candidature à soumettre avant le 19 février 2026.

Rejoignez Manpower Group à Casablanca en tant qu'Agent Back Office BPO. Vous serez responsable de la gestion administrative des formations, de la coordination des stagiaires, et de la communication avec les organismes de formation. Le poste exige un bon niveau en français et anglais, une maîtrise d'Excel et du pack Office, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et du service client. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et collaboratif.

Agent Back Office BPO à Casablanca, vous assurerez la gestion administrative des formations, la coordination avec les organismes et la prise en charge des stagiaires. Vous maîtriserez Excel, Pack Office et les outils de gestion, tout en garantissant un service client de qualité.

Commercial Terrain B2B Oujda – une opportunité de développer un portefeuille client professionnel dans la région de Meknès. Vous prospecterez, négocierez et conclurez des ventes tout en assurant un suivi client régulier. Le poste requiert une expérience terrain B2B, une excellente communication et un sens aigu de la négociation. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, poste basé à Oujda, travail présentiel.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et assurerez le suivi afin de fidéliser et augmenter le chiffre d’affaires. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Ce poste exige une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication et un sens aigu de la négociation. Le salaire fixe est compris entre 3 000 et 4 000 MAD.