Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    marocingenieurengineernom pays devit
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    MAROC
    des offres d'emploi par rapport : "cakephp"
    "scripting"
    "modelisation 3d"
    "traditional circuit"
    "l1 l2"
    "strategie marque"
    "sales analyst"
    "consolidation"
    "export"
    "gestion des cargaisons"
    "methode"
    "analysis"
    "extraversion"
    "people management"
    "legumes"
    "locationdevoitures"
    "simple"
    "machine"
    "gitlab"
    "runner"
    "marketing mobile"
    "assistante comptable"
    "gitflow"
    "problem solving"
    "responsable magasin"
    "securite electronique"
    "pasteur"
    "contenu visuel"
    "coloration"
    "insertion"
    "computer vision"
    "contrôleinterne"
    "googlecloudplatform"
    "para parfumerie"
    "technical"
    "dutch"
    "hyperion"
    "simulateur"
    "vehicle maintenance"
    "netonomy"
    "apparthotel"
    "csv"
    "morocco"
    "interprétation"
    "html"
    "xml"
    "analyse risques"
    "offline first"
    "customersupport"
    "react"
    "lead"
    "tech"
    "versatility"
    "huile dolive"
    "systeme"
    "energy sector"
    "reouverture"
    "reponse aux appels"
    "support reseaux"
    "agrment"
    "epc"
    "controle acces"
    "entry level"
    "chef industriel"
    "paiements"
    "green spaces"
    "human capital"
    "workshop"
    "compression"
    "benefices"
    "injection diesel"
    "supervision bancaire"
    "salaire fixe commissions"
    "php"
    "mern"
    "transformation rh"
    Trier par :
    Pertinence
    |
    Date
    1
    Offres trouvées
    Chargé(e) Administration du Personnel et Paie
    H&B JOB
    casablanca
    Présentiel

    Nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie pour notre client leader dans la distribution de pièces détachées automobiles à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la paie via SAGE, la rédaction et le suivi des contrats, la gestion des dossiers salariés, la conformité légale, le reporting RH et la communication interne. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en Ressources Humaines, 3 à 5 ans d’expérience similaire, maîtrise du SAGE PAIE et des aspects juridiques RH, ainsi qu’une excellente communication.

    Publié il y a 1836 jours