Le Centre Régional d'Investissement de la région Drâa Tafilalet recherche un Chef de service ressources humaines pour gérer l'ensemble des fonctions RH. Le candidat devra assurer la planification des effectifs, la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la conformité aux réglementations. Il sera responsable de la mise en œuvre des politiques RH, de la gestion des relations sociales et de l'optimisation des processus. Le poste requiert une forte capacité d'analyse, de communication et de leadership. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou privé, une excellente maîtrise du droit du travail et des compétences en gestion de projet.

Directeur du Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa‑Tafilalet, poste de responsabilité au sein du ministère de l’Investissement, de la Convergence et de l’évaluation des politiques publiques. Le candidat sélectionné pilotera les actions d’attraction et de soutien aux projets d’investissement, coordonnera les équipes locales, développera les partenariats publics‑privés et assurera la mise en œuvre des politiques régionales. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du secteur public et privé.

Recrutement d’un Cadre Développement Offre Territoriale au sein du Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste, en CDI, vise à promouvoir l’investissement régional en identifiant, ciblant et accompagnant les investisseurs. Il implique la prospection, l’analyse des besoins, la fidélisation, la communication et la coordination interinstitutionnelle. Le candidat idéal possède un Bac+5 en économie, marketing ou management, 2 à 3 ans d’expérience en promotion d’investissement, et maîtrise les compétences juridiques, économiques et commerciales liées à l’investissement territorial.

Le Centre Régional d'Investissement de la Région Rabat‑Salé‑Kénitra recrute un Secrétaire Général (SG/01/2025) pour piloter la coordination des services, la gestion budgétaire, la stratégie RH, et la représentation institutionnelle. Le poste exige un Bac+5, 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets d'investissement, leadership, et maîtrise des cadres juridiques et financiers. Le candidat devra assurer la supervision des dossiers d'investissement, la préparation des budgets, la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration, et la communication institutionnelle. CDI à Rabat, présentiel, avec un environnement de travail dynamique et stratégique.

Chargé d'Investissement Senior recherché par une plateforme de recrutement innovante. Le candidat doit gérer un portefeuille d'investissements, analyser les reportings stratégiques, opérationnels et financiers, organiser les comités et business reviews, évaluer les dossiers stratégiques, structurer les projets, assurer la veille économique et technologique, et piloter les transactions. Diplôme d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université requis, ainsi que 5 à 8 ans d'expérience en banque d'investissement, fonds ou conseil. Maîtrise de l'anglais et du français, autonomie, prise d'initiative et discrétion sont essentielles. Salaire mensuel 40 000–55 000 DH, prime annuelle et avantages inclus.

Le Centre Régional d'Investissement de Guelmim-Oued Noun recrute un Chef de Division « Conseil aux Investisseurs ». Ce poste de direction, en CDI, exige un Bac+5 et 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, conseil urbanistique et foncier. Le candidat assurera l'accompagnement des investisseurs, la coordination des démarches administratives, la gestion des demandes et la mise en œuvre de projets d'investissement. Il devra posséder une forte capacité d'analyse, de communication et de leadership, tout en respectant les normes publiques et les exigences de transparence.

REIM Partners recherche un Investment Manager – Advisory & Initiatives pour piloter 60 % de ses activités d’advisory (investissement pour compte de tiers) et 30 % de nouvelles initiatives et diversification. Le poste requiert une solide expérience en montages juridiques, techniques et financiers immobiliers, ainsi qu’une maîtrise des modèles financiers DCF, TRI et des analyses stratégiques. Le candidat idéal possède un master en commerce ou finance, parle couramment français, arabe et anglais, et possède un esprit entrepreneurial. Le travail est hybride (Casablanca).

Le poste de Secrétaire Général du Centre Régional d’Investissement (CRI) de Casablanca-Settat est une fonction de haut niveau au sein d’une institution semi‑publique. Le titulaire sera responsable de la coordination des services administratifs, de la gestion des ressources humaines, de la comptabilité et des finances, ainsi que de la mise en œuvre des stratégies d’investissement et de développement régional. Il devra assurer le suivi budgétaire, la logistique, la performance des équipes pluridisciplinaires, et veiller à la conformité juridique et administrative. Le candidat idéal possède un Bac+5 en administration ou droit, une expérience de 10 à 15 ans dans la direction administrative, et une forte capacité de leadership, de diplomatie et d’orientation client.