Nous recherchons un Consultant Immigration & Sécurité Sociale Junior pour accompagner nos clients français dans la mobilité internationale. Le candidat sera responsable de la gestion des formalités administratives d’immigration, de la saisie et du suivi des demandes de titres de séjour, de la prise de rendez‑vous en ligne, de la préparation des dossiers, de la traduction de documents, du classement interne, du reporting et de la veille juridique. Il devra maîtriser les procédures françaises, les formulaires A1, la sécurité sociale française, le pack Office et l’anglais. Le poste est basé à Casablanca, au sein d’une équipe hybride, offrant un management de proximité, des formations continues et de vastes perspectives de carrière.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante dans le domaine de l’immigration et de la sécurité sociale ? Deloitte Extended Services recrute un Consultant Immigration & Sécurité Sociale Junior à Casablanca. Vous accompagnerez nos clients internationaux en assurant la conformité des dossiers d’immigration, la gestion administrative des titres de séjour, la rédaction de lettres de couverture, le suivi des traductions, ainsi que la mise en place de reporting et de veille juridique. Ce poste exige une maîtrise du pack Office, un anglais avancé et une capacité à travailler en équipe dans un environnement hybride.

Vous êtes à la recherche d’une première expérience dans le domaine de l’immigration et de la sécurité sociale ? Deloitte Extended Services recrute un Consultant Immigration Junior à Casablanca, spécialisé dans la gestion des dossiers d’immigration et la conformité sociale pour nos clients internationaux. Vous intervenez sur la saisie des demandes de titres de séjour, la prise de rendez‑vous en ligne, la préparation des dossiers, la veille juridique, le reporting et la maîtrise du pack office. Une maîtrise avancée de l’anglais est indispensable. Le poste est en CDI, en mode hybride, et requiert un diplôme Bac +5 minimum. Rejoignez une équipe dynamique où rationalisme, flexibilité et organisation sont valorisés.

Opérateur de Terminal Portuaire à Tanger, chargé de la gestion des passagers et des cargaisons, de la coordination douanière et d’immigration, ainsi que de la maintenance des équipements. Expérience d’au moins un an requise, maîtrise des équipements de terminal, esprit d’équipe, et compétences en communication maritime. Contrat CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement ou CDI. Langues : anglais et français avancés. Diplôme en logistique ou équivalent. Salaire à discuter.