Responsable Paie Senior recherché pour Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous assurerez la gestion complète du système de paie, la conformité réglementaire, les déclarations sociales, la gestion des congés et la relation avec les organismes sociaux. Vous maîtriserez SAGEPAIE et SAP, et vous dirigerez une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Le poste requiert un BAC+5, 6 à 9 ans d’expérience, une excellente maîtrise du français et des compétences en communication, gestion d’équipe et rigueur organisationnelle.

Nous recherchons un Gestionnaire Paie expérimenté, maîtrisant le logiciel SAGE, pour rejoindre notre équipe RH à Sidi Maarouf. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Il sera responsable de l’établissement et du contrôle des paies mensuelles, de la gestion administrative du personnel, de la conformité des déclarations CNSS, AMO, CIMR, et de la préparation des virements de paie. Le poste exige rigueur, discrétion, sens de l’organisation et autonomie. Salaire compétitif de 4 000 à 6 000 DH, CDI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières et juridiques pour assurer la conformité réglementaire.

Cabinet comptable CAIS, implanté à Casablanca depuis 2010, recherche une jeune femme comptable junior ou gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Hay Hassani, offre un CDI stable avec un salaire mensuel compris entre 3 000 DH et 4 000 DH. Le candidat idéal possède au moins un an d’expérience dans un cabinet, un niveau d’études Bac + 3, et maîtrise les fonctions de comptabilité, gestion et audit. Le cabinet valorise la rigueur, la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Les missions incluent la tenue de dossiers, la préparation des bulletins de paie et le suivi des obligations fiscales. Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie des réglementations fiscales marocaines. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Responsable Paie et RH, basé à Casablanca et Marrakech, vous assurerez la gestion complète de la paie, le calcul des impôts, la conformité aux normes CNSS, AMO et CIMR, ainsi que les déclarations sociales et fiscales. Vous veillerez à la conformité du Code du travail, à la rédaction des contrats de travail et à la gestion administrative du personnel. Vous collaborerez étroitement avec la direction financière et maintiendrez une veille réglementaire afin d’optimiser les processus RH et de garantir une administration efficace du personnel.

Assistant Paie et Gestion du Temps au sein du Groupe Smeia, basé à Casablanca, vous assurerez la centralisation des données de pointage, le reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel, tout en garantissant la confidentialité et la conformité légale. Vous utiliserez vos compétences en paie, bureautique et législation du travail pour soutenir les équipes RH.