Ingénieur Travaux expérimenté pour Mafoder Group, PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'industrie, l'aménagement urbain et le bâtiment. Le poste exige une gestion rigoureuse des projets, la coordination d'équipes sur site, le respect des normes HSE, et une expérience de 3 à 5 ans dans le suivi de chantiers. Le candidat idéal possède un diplôme BAC+5 en génie civil ou master, une forte capacité d'organisation, et une aptitude à collaborer avec divers services.

Chef de Projet confirmé en informatique industrielle chez Novancy, vous piloterez des projets de bout en bout, de la cadrage à la livraison finale, en assurant le respect des délais, budgets et qualité. Vous coordonnerez les équipes internes et externes, gérerez les risques, les indicateurs de performance et les interfaces entre la DSI, les métiers et la direction générale. Vous utiliserez des outils tels que MS Project, JIRA, Redmine, et appliquerez les méthodologies Prince2, PMP ou Agile. Vous devez posséder un Bac+5, une expérience de 5 ans minimum, des compétences en sécurité informatique, SCADA, PLC, IoT industriel, MES, MCS, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais professionnel.

Chef de projet senior freelance spécialisé dans la gestion des temps et la planification des ressources. Expérience confirmée en configuration, paramétrage et optimisation d’outils de planification (Horoquartz, SOPRA HR). Maîtrise des suites Google, JIRA, Confluence, ainsi que des compétences techniques en web services, SQL et APIs. Gestion de projet en Cycle en V et Agile Scrum, avec forte capacité d’analyse, d’amélioration continue et de communication en français.

Nous recherchons un chef de projet technique freelance pour piloter un chantier transversal de montée de version du Core Banking. Le candidat devra maîtriser la planification, la coordination des intervenants, le suivi de l’avancement, la communication et la gestion des risques. Il devra également assurer la conformité aux processus IT du groupe et gérer les ressources humaines et financières. Le poste exige une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion de projets informatiques bancaires, une forte capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à livrer des résultats de haute qualité dans les délais et budgets impartis.

Responsable Onboarding Clients chez Stairling, vous piloterez l’équipe d’onboarding à Tanger, assurant une intégration fluide et rapide des chauffeurs VTC. Vous superviserez deux opérateurs, optimiserez les processus, mesurerez les indicateurs clés et développerez les compétences de votre équipe. Vous travaillerez en CDI sur site, dans une startup innovante qui combine indépendance et sécurité du salariat, avec une rémunération attractive et des perspectives d’évolution.

Nous recherchons un professionnel du support informatique pour rejoindre notre équipe à Casablanca et Rabat. Le candidat idéal possède une solide expérience en assistance technique, gestion de projets IT, et sécurité des systèmes d’information. Il sera responsable de la résolution rapide des incidents, de la maintenance des infrastructures, et de la mise en œuvre de solutions cloud. Le poste offre un environnement stimulant, des opportunités de développement et une rémunération compétitive.

Expert ServiceNow recherché pour accompagner un client dans le cadrage et le déploiement de sa plateforme ServiceNow. Mission de 1 mois, basée à Casablanca, combinant présentiel et télétravail partiel. Le poste implique l’animation d’ateliers métiers, la rédaction de cahiers des charges, la gouvernance de projet, le pilotage de prestataires et la conduite du changement. Le candidat doit maîtriser les modules ServiceNow (ITSM, HR‑SD, CSM), posséder une solide expérience en conseil et déploiement, et être capable d’animer des ateliers métiers et de gérer des projets complexes.

Chef d’Agence Microfinance – Fondation Arrawaj, Maroc. Poste à Casablanca, CDI, gestion d’équipe, stratégie commerciale, développement de crédit, inclusion financière, gestion de performance, leadership, communication, autonomie. Expérience 1‑3 ans, Bac +3 minimum. Travail présentiel, pas de télétravail. Offre rémunération équitable, formation continue, environnement stimulant, couverture sociale. Rejoignez une fondation de 20 ans, 2 000 collaborateurs, 260 agences, 15 régions.