Se connecter
Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    marocrabatsiequipecd
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    gestion du personnel
    des offres d'emploi par rapport : "rapprochements bancaires"
    "detergents"
    "assistantpolyvalent"
    "accueil"
    "micro finance"
    "station service"
    "vdi"
    "routier"
    "analyse financiere"
    "campagne promotionnelle"
    "food"
    "assistant polyvalente"
    "habous"
    "hse"
    "m a"
    "universite"
    "reclamations"
    "showroom"
    "aftereffects"
    "piquage"
    "services a la personne"
    "Senior DevOps Engineer AWS"
    "entra id"
    "coiffure"
    "systemes information"
    "electrique"
    "clientele francophone"
    "achats"
    "intune"
    "medecine"
    "saisie"
    "data preparation"
    "achat"
    "hotline"
    "hydraulique"
    "governance"
    "rgpd"
    "voiture"
    "supply chain"
    "technico commercial"
    "it staffing"
    "gestionnaire"
    "mission"
    "salaire net"
    "trade"
    "weekendoff"
    "coffrage"
    "mobilite"
    "scolarite"
    "econome"
    "stewarding"
    "assistant technique"
    "team management"
    "detail"
    "reactjs"
    "socio culturelle"
    "amplitude"
    "remunere"
    "data governance"
    "centre services"
    "topographie"
    "grue"
    "adsl"
    "moto"
    "DevOps Engineer – CI/CD & Infrastructure"
    "menage"
    "collaboration"
    "terrain"
    "permisb"
    "detec fraudes"
    "transformation digitale"
    "team leader"
    "lan wan"
    "servicenow"
    "dispositifs medicaux"
    Alerte d'emploi
    Trier par :
    Pertinence
    |
    Date
    5541
    Offres trouvées
    Responsable Ressources Humaines
    BEST PROFIL
    casablanca

    Gestionnaire RH expérimenté recherché pour un poste intérimaire à Casablanca. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, l’élaboration et le suivi des contrats, la paie, la mise à jour du SIRH, ainsi que la coordination avec les équipes internes et partenaires RH. Vous devez posséder une solide connaissance des processus paie & RH, maîtriser les outils SIRH et bureautiques, et démontrer rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Le poste requiert 1 à 3 ans d’expérience et un Bac +2. Rejoignez BEST PROFIL pour contribuer à la performance d’une entreprise automobile.

    Publié il y a 1170 jours
    Chargé RH
    confidentiel
    rabat

    Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède un Bac+3 ou Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, une première expérience réussie en RH, et maîtrise les outils bureautiques. Ses missions incluront la gestion administrative du personnel, le recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion du temps de travail, la préparation de la paie, ainsi que le suivi des dossiers sociaux. Il devra également accompagner les managers dans l’application des politiques RH, participer à la formation, aux évaluations et à la communication interne. Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe sont indispensables.

    Aujourd'hui
    Gestionnaire Ressources Humaines
    BEST PROFIL
    casablanca

    Nous recherchons un Gestionnaire RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la rédaction et du suivi des contrats de travail, de la paie, ainsi que de la mise à jour du SIRH. Vous assurerez également le suivi des dossiers salariés, la coordination avec les équipes internes et les partenaires RH, tout en garantissant la confidentialité et l'organisation. Ce poste exige une connaissance approfondie des processus paie et RH, ainsi qu'une maîtrise des outils SIRH et bureautiques. Vous devez posséder un bon relationnel, un esprit d’équipe et une rigueur professionnelle. Le poste est en intérim, avec un salaire à discuter, et nécessite un niveau Bac+2. Si vous êtes motivé et que vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience, postulez dès maintenant.

    Aujourd'hui
    Superviseur Production et Personnel
    LAILA
    casablanca

    Nous sommes à la recherche d'un Superviseur du Personnel et Suivi de Production pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède au moins un an d'expérience dans un poste similaire et maîtrise la gestion d'équipes de production, la coordination des tâches, le suivi des KPI et la mise en place d'actions correctives. Il sera responsable de la supervision du personnel, de l'organisation des réunions, de l'évaluation des performances, de la gestion des absences et de la planification des plannings. Il devra également assurer le bon déroulement de la production, analyser les écarts, collaborer avec les équipes techniques et garantir la qualité et la sécurité. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à l'optimisation des processus.

    Aujourd'hui
    Responsable Ressources Humaines
    Confidentiel
    kenitra
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) à Kénitra, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, les congés, les accidents du travail et les dossiers CNSS. Vous suivrez les litiges individuels et collectifs, piloterez les départs, garantirez le respect des procédures légales et veillerez à la discipline générale. Vous organiserez le recrutement et l’intégration des cadres et ouvriers, promouvrerez un climat social positif et élaborerez les tableaux de bord RH. Vous travaillerez en autonomie, avec sens de l’organisation et aisance relationnelle, en étroite collaboration avec les conseillers juridiques et l’Inspection du Travail. Vous contribuerez à la stratégie RH de l’entreprise agro‑alimentaire en pleine croissance.

    Publié il y a 903 jours
    Agent RH - Gestion du personnel
    RH
    temara

    Nous sommes à la recherche d'un agent RH motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Temara. Le poste consiste à gérer l'administration du personnel, assurer le processus RH complet (recrutement, formation, intégration) et contribuer à la stratégie RH de l'entreprise. Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en gestion, RH ou équivalent, ainsi que des compétences solides en communication, droit du travail, esprit d'analyse et écoute active. Il doit être capable de gérer les dossiers administratifs, de coordonner les recrutements, de planifier les formations et de soutenir l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences RH dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

    Aujourd'hui