Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

Rejoignez AXA Services Maroc en tant que Conseiller Assurance à Kénitra. Vous serez responsable de la gestion complète des sinistres, de la relation client à la négociation des indemnisations, tout en assurant la conformité et la maîtrise des coûts. Le poste requiert une formation Bac+2 à Bac+4, une maîtrise du français, et des compétences en bureautique, analyse et détection de fraudes. Vous bénéficierez d’un salaire net de 4 000 à 6 000 MAD, d’avantages sociaux complets, et d’un environnement de travail stimulant.

Directeur des Ressources Humaines (H/F) – CDI – Rabat – Transport / Logistique. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la formation, de la mobilité, de la performance et du dialogue social. Profil exigeant : Bac+5 RH/Droit social, 10‑15 ans d’expérience, leadership, négociation sociale, pilotage budgétaire, reporting social, gestion des talents, conduite du changement, sens de l’éthique et de la confidentialité.

Responsable RH au Centre Régional d'Investissement Drâa‑Tafilalet, vous piloterez la stratégie des ressources humaines, la gestion des talents, la formation, la rémunération et la paie. Vous assurerez le recrutement, la gestion de carrière, la communication interne et les relations sociales, tout en garantissant la conformité administrative et la gestion des budgets. Vous devrez posséder un Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtriser l'arabe, le français et un bon niveau d'anglais, et travailler en présentiel.

Responsable des Ressources Humaines (H/F) au sein du Groupe Assiette Nordique, basé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous serez en charge de la digitalisation des processus RH, de la marque employeur et de la mise en œuvre d’un plan ESG. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Le Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille recrute un Directeur des Ressources Humaines du Budget et des Affaires Générales. Ce poste de haut niveau implique la gestion stratégique des ressources humaines, la supervision du budget, la mise en œuvre de politiques RH, et la coordination des affaires générales. Le candidat retenu assurera la conformité réglementaire, la gestion des talents, et l’optimisation des processus administratifs. L’offre est destinée aux professionnels expérimentés, capables de diriger des équipes et de contribuer à la mission sociale du ministère.

Directeur des Systèmes d’Information – Casablanca, Maroc. Responsable de la stratégie, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions informatiques de l’entreprise. Gestion d’équipes pluridisciplinaires, pilotage de projets IT, optimisation des processus métier et coordination avec les parties prenantes internes et externes. Profil recherché : solide expérience en gestion de projet, maîtrise des systèmes d’information, leadership, excellente communication et capacité à anticiper les évolutions technologiques.