Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe de collaborateurs répartis sur plusieurs sites à Meknès. Le poste implique la supervision des processus RH, la réalisation de reporting, le suivi des performances, la participation au recrutement, à l’intégration et à la formation, ainsi que la coordination interservices. Le candidat idéal possède une formation Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, une expérience confirmée en supervision RH, une excellente connaissance du droit du travail et des compétences en leadership, organisation et rigueur.

Assistante RH – Gestion des Ressources Humaines à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative des RH, incluant contrats, bulletins de paie, déclarations sociales, suivi des dossiers du personnel, recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez la mise à jour des bases de données RH, la confidentialité des informations et le support aux équipes. Vous collaborerez étroitement avec les services internes pour améliorer les processus RH. Profil : Bac +3 en RH ou équivalent, expérience en poste similaire, maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail et des procédures administratives RH.