Assistant(e) RH junior chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous intégrerez le département RH pour gérer les contrats de travail, accueillir les nouvelles recrues, assurer la qualité du SIRH et élaborer des KPI RH. Vous développerez vos compétences en administration du personnel, SIRH et gestion de projets RH dans un environnement hybride.

Chargée de mission RH à Casablanca, vous serez responsable de la gestion des contrats intérimaires, de la facturation, du suivi des intérimaires et du traitement des éléments variables de la paie. Vous travaillerez au sein d’une entreprise de transport et logistique, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.

Juriste confirmé(e) recherché(e) pour une société privée spécialisée dans la gestion déléguée des parkings à Tanger. Le poste implique la sécurisation juridique des opérations, la rédaction et négociation de contrats, la veille réglementaire et la gestion des litiges. Le candidat doit posséder un Bac+5 en droit, 5 ans d’expérience, maîtriser le droit des contrats, le partenariat public-privé et la gestion déléguée, et être bilingue français-arabe.

Le juriste senior SOMADIR au sein du Groupe Safari est responsable de la gestion des prestations d’assurances, de la coordination des contentieux avec les avocats partenaires, et du conseil juridique aux opérationnels et à la direction. Il rédige, analyse et négocie des contrats commerciaux, RH et partenariats, assure une veille juridique et réglementaire, et produit des notes, procédures et documents internes. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, de confidentialité et d’esprit d’équipe.

Le poste de Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'électricité (ANRE) consiste à diriger, coordonner et superviser toutes les activités liées aux contrats, aux conventions institutionnelles et aux accords sectoriels. Le titulaire doit posséder une solide connaissance du droit des contrats, de la gestion des conventions, ainsi que des compétences analytiques et rédactionnelles juridiques. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes pour anticiper les risques juridiques, assurer la conformité réglementaire et garantir la transparence des processus contractuels. Le poste exige un niveau d'études Bac+5, une maîtrise du français et de l'arabe, et une connaissance de l'anglais comme atout. La mission se déroule à Rabat, en présentiel, avec un contrat statutaire.