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    Chef de Service Formation
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

    Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) consiste à piloter l'ensemble des activités de formation destinées aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Il coordonnera les équipes pédagogiques, supervisera les projets de développement des compétences, et veillera à l'amélioration continue des méthodes d'enseignement. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de formation, une connaissance approfondie des outils pédagogiques numériques, et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

    Publié il y a 99 jours
    Chef de projet commercial formation
    BEST PROFIL
    casablanca
    Présentiel

    BEST PROFIL recrute un chef de projet commercial formation à Casablanca. Le poste consiste à identifier les besoins de formation des clients, conseiller les offres adaptées, fidéliser la clientèle et prospecter de nouvelles opportunités. Vous assurerez le suivi commercial et administratif des formations, l'organisation, la planification intra et inter-entreprises, la gestion des inscriptions et la logistique. Vous accompagnerez les participants, piloterez les projets, garantirez le respect des procédures, évaluerez les formations et mesurerez la satisfaction client. Vous produirez des rapports et proposerez des actions correctives pour améliorer l'expérience de formation. Master en commerce/marketing requis, 2 ans d’expérience en gestion de formation ou relation client, Bac+3, CDI, salaire 6 000-8 000 DH.

    Aujourd'hui
    Directeur Formation Cours d'Emploi
    OFPPT
    none

    Le poste de Directeur de la Formation En Cours d’Emploi-Directeur Central au sein de l’OFPPT consiste à piloter les programmes de formation destinés aux salariés en activité. Le candidat doit assurer la coordination des équipes, la conception de parcours adaptés, la gestion budgétaire et la veille réglementaire. Il sera également responsable de la qualité des formations, de la satisfaction des participants et de la conformité aux normes nationales. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication et une capacité à innover dans le domaine de la formation professionnelle.

    Aujourd'hui
    Directeur de la formation professionnelle
    Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences - Département de la Formation professionnelle
    None

    Le poste de Directeur de la formation professionnelle au sein du Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences vise à piloter les programmes de formation en milieu professionnel. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des initiatives de formation, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Il devra collaborer étroitement avec les partenaires publics et privés pour garantir l’efficacité des parcours de compétences et soutenir le développement économique du pays.

    Aujourd'hui
    Chef Service Conception Examens
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
    Casablanca

    Le poste de Chef du Service Conception des Examens au sein de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) à Casablanca offre une responsabilité stratégique dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des examens professionnels. Le titulaire assurera la gestion des épreuves, le contrôle qualité, la planification des examens, ainsi que l’intégration d’outils numériques pour moderniser les processus. Il devra élaborer des procédures, conduire des audits, veiller à la conformité pédagogique et proposer des améliorations continues. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur, 3 à 5 ans d’expérience en gestion de formation ou d’évaluation, maîtrise des technologies numériques et un sens aigu de la qualité.

    Publié il y a 100 jours