Notre équipe de Diva's Group recherche un téléconseiller expérimenté pour rejoindre notre service client en télétravail à 100 %. Le poste, en CDI, offre un salaire fixe de 5 000 DH par mois, complété par des primes de performance sans plafond. Vous serez responsable de la prise d’appels, de la gestion des demandes clients et de la promotion de nos solutions. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français à l’oral, une écoute attentive, une capacité de persuasion et une expérience d’au moins un an dans un centre d’appels. Vous disposerez d’un ordinateur personnel, d’une connexion internet stable et d’un casque professionnel. Rejoignez-nous pour évoluer rapidement dans une entreprise dynamique.

Rejoignez Diva's Group en tant que Téléconseiller en télétravail à temps plein. Vous bénéficierez d'un salaire fixe de 5 000 DH par mois, de primes de performance sans plafond, et d'un contrat CDI. Le poste requiert une excellente maîtrise du français à l'oral, une communication claire au téléphone, une écoute attentive et un sens persuasif. Vous devez disposer d'une connexion internet stable, d'un ordinateur personnel et d'un casque professionnel. Une expérience d'au moins un an dans un centre d'appels est exigée.

Nous recherchons un Expert MS Access Freelance pour soutenir une multinationale leader en infogérance et intégration IT. Le poste est à 100 % remote, avec un créneau horaire canadien (14h‑22h). Vous devez être ingénieur en informatique ou équivalent, posséder 5 à 6 ans d’expérience sur MS Access, et démontrer autonomie, rigueur, anticipation, analyse et travail d’équipe. Le contrat est freelance, 6 mois renouvelables, rémunération à négocier.

Nous recherchons un développeur senior spécialisé en C# et ASP.NET Core 8 pour rejoindre notre équipe client. Le poste, à distance, implique la conception, le développement et l’optimisation d’applications performantes dans le secteur de la paie et du travail temporaire. Vous utiliserez Entity Framework Core, PostgreSQL, et des frameworks de test tels que xUnit et Moq pour garantir la qualité du code. Vous participerez à l’architecture évolutive, à la résolution de problèmes complexes et à la mise en œuvre de bonnes pratiques. Le candidat doit maîtriser la programmation asynchrone, les modèles de conception, et posséder une excellente connaissance du domaine de la paie. La maîtrise du français est indispensable.

Nous recherchons un consultant fonctionnel senior spécialisé SAP SuccessFactors Employee Central pour une mission de 6 mois renouvelables à Rabat Technopolis, en télétravail. Le candidat devra concevoir, configurer et soutenir les processus RH digitaux, assurer la conformité et la cohérence du Core HR, gérer les interfaces avec Payroll, S4HANA, Recruiting et Learning, et former les utilisateurs clés. Il devra maîtriser SuccessFactors, SAP HCM (ECC) PA/OM, l’intégration ABAP, et posséder une solide expérience de 5 ans en poste similaire. L’esprit d’autonomie, de rigueur et d’initiative est indispensable. Rejoignez un cabinet de conseil IT de premier plan, partenaire de grands groupes comme Capgemini, IBM et CGI.