Access Téléservices, un acteur majeur du secteur des centres d’appels au Maroc, recherche des télévendeurs débutants ou confirmés pour renforcer son équipe B2C. Le poste est basé à Rabat et s’inscrit dans une stratégie de croissance continue, visant à offrir des solutions de vente personnalisées à une clientèle diversifiée.

Mission principale : Vous serez chargé de contacter les prospects, de présenter nos offres, de qualifier les besoins et de conclure les ventes. Vous utiliserez des scripts de vente structurés tout en adaptant votre approche aux attentes de chaque client.

Profil recherché :

• Motivation à apprendre rapidement et à évoluer.
• Bonne maîtrise du français (niveau natif ou avancé).
• Excellentes compétences relationnelles, écoute active et capacité à convaincre.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les objectifs de l’équipe.

Compétences clés :

• Langue française (niveau natif).
• Relationnel et écoute.
• Argumentation et conviction.
• Gestion du temps et respect des objectifs.

Avantages :

• Salaire net de 4000 Dh (débutants) ou 4500 Dh (expérimentés) + primes variables non plafonnées.
• Formation initiale complète et coaching continu.
• Management humain et outils performants.
• Horaires fixes, environnement de travail stimulant.

Conditions : CDI, présentiel (OS), horaires 09h00‑19h00 du lundi au vendredi, weekend OFF. Le poste est ouvert à tous les candidats motivés, sans exigence de diplôme spécifique.

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse email de contact de l’entreprise (non fournie dans l’offre). Le processus de sélection inclura un entretien téléphonique suivi d’une rencontre en présentiel.