HY Groupe, acteur majeur du secteur des centres d’appels au Maroc, propose un poste de Téléconseiller Qualité Fiches PV. Ce rôle consiste à contacter les prospects éligibles pour des rappels téléphoniques afin de qualifier les fiches PV. Vous serez chargé de vérifier les critères d’éligibilité, de traiter les objections clients et de qualifier les fiches clients. Vous devez être expert en PV, maîtriser le français à l’oral, être dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats, et aimer les challenges ainsi que le travail en équipe.

Le poste est proposé en CDI dès le départ, avec un horaire de travail de 10h à 19h du lundi au vendredi. La rémunération est un salaire net + primes à négocier, avec une prime déplafonnée et une prime d’assiduité. Vous bénéficierez également de perspectives d’évolution, d’une formation complète dès l’intégration, d’un accompagnement personnalisé et d’un environnement professionnel stable. Le poste est en présentiel (OS) et ne nécessite pas de télétravail.

Les compétences requises incluent l’expertise PV, la maîtrise du français, la persuasion, l’orientation résultats et le travail d’équipe. Le candidat idéal doit être capable de gérer les objections clients, de qualifier les fiches PV et de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe. Le poste est ouvert aux candidats ayant une expérience en centre d’appels ou en qualification de données.

Les avantages sociaux comprennent une prime de performance, une prime d’assiduité, des perspectives d’évolution, une formation complète dès l’intégration, un accompagnement personnalisé et un environnement professionnel stable. Le poste est proposé en CDI dès le départ, avec un horaire de travail de 10h à 19h du lundi au vendredi. La rémunération est un salaire net + primes à négocier, avec une prime déplafonnée et une prime d’assiduité.

Pour postuler, envoyez votre candidature à HY Groupe. Le poste est à Casablanca, au Maroc. Le poste est en CDI, avec un horaire de travail de 10h à 19h du lundi au vendredi. La rémunération est un salaire net + primes à négocier, avec une prime déplafonnée et une prime d’assiduité. Le poste est proposé en CDI dès le départ, avec un horaire de travail de 10h à 19h du lundi au vendredi. La rémunération est un salaire net + primes à négocier, avec une prime déplafonnée et une prime d’assiduité.