Le poste de Technicien de 3ème grade, Échelle 9, est un rôle central au sein du Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale. Ce concours public, ouvert à tous les candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, vise à sélectionner des professionnels compétents pour soutenir les missions de la fonction publique en matière de finances locales, de gestion des ressources humaines et de transformation digitale.

Responsabilités principales :

• Gestion et suivi des budgets locaux, incluant la préparation, le contrôle et l’analyse des dépenses publiques.
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de transformation digitale, notamment la digitalisation des processus administratifs et la mise en place d’outils de gestion.
• Coordination et supervision d’équipes techniques, assurant la qualité et la conformité des livrables.
• Conception et mise à jour de procédures internes, garantissant la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur.
• Analyse des indicateurs de performance et élaboration de rapports destinés aux décideurs.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent en finance, gestion publique, informatique ou domaine connexe.
• Expérience préalable dans la gestion budgétaire ou la transformation digitale, idéalement dans le secteur public.
• Compétences solides en analyse financière, gestion de projet et utilisation d’outils informatiques (Excel, logiciels de gestion budgétaire, plateformes de gestion de projet).
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aptitude à présenter des rapports clairs et concis.

Conditions du concours :

• Nombre de postes : 460.
• Grade : Technicien de 3ème grade, Échelle 9.
• Type de recrutement : Recrutement régulier.
• Type de dépôt : sur emploi-public.
• Code du concours : C40242/25.

Calendrier :

• Date de publication : 4 décembre 2025.
• Délai de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025 à 16:30.
• Date du concours : 18 janvier 2026.

Les candidats retenus bénéficieront d’un poste à temps plein, d’un environnement de travail stimulant et d’opportunités de développement professionnel au sein d’une institution publique reconnue pour son engagement envers la transformation digitale et la gestion efficace des ressources publiques.