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    Technicien de 3ème grade
    Technicien de 3ème grade
    Salaire non renseigné

    Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la politique de santé publique au Maroc, lance un appel à candidatures pour le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9. Ce poste, classé sous la catégorie des techniciens de santé, est destiné à renforcer les équipes administratives chargées de la gestion des dossiers, de la coordination des services de santé et de la mise en œuvre des programmes de santé publique.

    Les missions principales du technicien incluent la préparation et le suivi des dossiers administratifs, la gestion des ressources humaines, la coordination des réunions de service, la rédaction de rapports et la participation aux audits internes. Le candidat devra également assurer la liaison entre les différents services du ministère et les établissements de santé partenaires.

    Le concours se déroule en deux étapes distinctes. La première étape est un examen écrit portant sur les connaissances générales, la logique, la compréhension de textes et les compétences administratives. Les candidats sélectionnés passeront ensuite à l’entretien oral, où ils seront évalués sur leur motivation, leur capacité à travailler en équipe et leur connaissance du secteur de la santé publique.

    Les conditions d’éligibilité exigent un diplôme de technicien, une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la santé ou de l’administration publique, ainsi qu’une habilitation de grade 9. Les candidats doivent également être titulaires d’une licence ou d’un diplôme équivalent, et posséder une connaissance approfondie des procédures administratives et des normes de qualité en santé.

    Le dépôt des candidatures se fait en ligne sur le site officiel du ministère, à partir du 13 octobre 2025 jusqu’au 13 octobre 2025. Le concours est prévu le 26 octobre 2025, et les résultats seront publiés dans les semaines qui suivront. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste à temps plein, d’un salaire compétitif et d’un cadre de travail stable au sein d’une administration publique.

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