Le concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9 est organisé par le Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale. Il s’agit d’un concours régulier, ouvert aux ressortissants marocains, visant à pourvoir 330 postes de technicien au sein de l’administration publique. Les candidats doivent présenter un diplôme de technicien ou équivalent, ainsi qu’une expérience professionnelle pertinente, conformément aux exigences fixées par le code du concours (C40243/25).

Les dates clés de ce concours sont les suivantes : la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 décembre 2025 à 16h30. L’examen écrit aura lieu le 18 janvier 2026, suivi d’un entretien oral. Les résultats seront publiés après l’entretien, et les candidats retenus seront convoqués pour la signature du contrat. Le concours est publié sur le site emploi-public.ma, et les dossiers de candidature doivent être déposés en ligne via la plateforme dédiée.

Les conditions d’éligibilité comprennent la nationalité marocaine, la possession d’un diplôme de technicien ou équivalent, ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire. Les candidats doivent également satisfaire aux exigences de santé et de moralité, conformément aux dispositions légales en vigueur. Le concours est ouvert à tous les candidats répondant à ces critères, sans distinction de genre, d’origine ou de statut social.

Le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9 implique des responsabilités techniques au sein de l’administration, notamment la réalisation d’études, la gestion de projets techniques, la coordination avec les services techniques et la participation à la mise en œuvre de politiques publiques. Les compétences techniques requises incluent la maîtrise des outils informatiques, la connaissance des normes techniques et la capacité à travailler en équipe. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation continue et d’un parcours de carrière au sein de l’administration publique.

Le concours est régi par le code du concours public, qui prévoit des modalités de sélection rigoureuses, incluant un examen écrit, un entretien oral et une évaluation des compétences techniques. Les candidats doivent se présenter à l’examen écrit dans les locaux désignés, et les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère. Les candidats retenus seront convoqués pour l’entretien oral, où ils devront démontrer leurs compétences techniques et leur aptitude à occuper le poste de technicien de 3ème grade.

Les candidats intéressés peuvent consulter les détails complets du concours, y compris les conditions d’éligibilité, les modalités de dépôt des candidatures et les dates clés, sur le site officiel du ministère. Les dossiers de candidature doivent être déposés en ligne via la plateforme dédiée, en respectant les délais et les exigences de format. Les candidats retenus seront informés de leur réussite et conviés à la signature du contrat.