Le concours de recrutement pour le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade constitue une opportunité de carrière au sein de l’administration pénitentiaire marocaine. Ce concours, organisé par la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, vise à pourvoir 180 postes répartis dans la région Tanger‑Tetouan‑Al Hoceima. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant le 18 janvier 2026. L’épreuve écrite, qui se tiendra le 1er février 2026, évaluera les connaissances juridiques, la compréhension des procédures pénitentiaires, ainsi que les compétences en gestion de la sécurité et de la discipline. Les résultats seront publiés ultérieurement, sans date précise indiquée dans l’annonce.

Les missions principales du Surveillant pénitentiaire adjoint comprennent la surveillance et la gestion quotidienne des détenus, la mise en œuvre des mesures de sécurité, la prévention des actes de violence et la coordination avec les équipes de sécurité. Le titulaire du poste doit assurer le respect des droits fondamentaux des détenus tout en garantissant la sécurité des établissements pénitentiaires. Il est également chargé de la rédaction de rapports, de la participation aux réunions de coordination et de la mise en œuvre des programmes de réinsertion sociale.

Le profil recherché pour ce poste requiert un diplôme de niveau Bac ou équivalent, idéalement dans le domaine de la justice, de la sécurité ou de la gestion pénitentiaire. Une expérience préalable dans un environnement pénitentiaire ou de sécurité est fortement appréciée, bien que non obligatoire. Les candidats doivent démontrer une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des procédures juridiques et une aptitude à travailler en équipe. La maîtrise du français est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des lois et règlements pénitentiaires en vigueur. La capacité à gérer le stress, à prendre des décisions rapides et à maintenir un comportement professionnel dans des situations complexes est également requise.

Les candidats retenus bénéficieront d’un statut de fonctionnaire à la carrière de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade, avec un parcours de carrière clairement défini au sein de l’administration pénitentiaire. Le poste offre des perspectives d’évolution vers des grades supérieurs, ainsi que des possibilités de formation continue et de spécialisation dans le domaine de la sécurité pénitentiaire. Les avantages comprennent un environnement de travail stable, un régime de retraite conforme aux dispositions de la fonction publique, ainsi qu’une rémunération compétitive en fonction des échelons et des grades.

Pour postuler, les candidats doivent constituer un dossier complet comprenant la copie de leur diplôme, un curriculum vitae détaillé, ainsi que les justificatifs de leur expérience professionnelle. Le dossier doit être déposé avant la date limite indiquée, soit le 18 janvier 2026. Les candidats devront également se présenter à l’épreuve écrite prévue le 1er février 2026, qui évaluera leurs connaissances juridiques, leur compréhension des procédures pénitentiaires et leurs compétences en gestion de la sécurité. Les résultats de l’épreuve seront publiés à une date ultérieure, sans indication précise dans l’annonce. Les candidats retenus seront alors convoqués pour les étapes suivantes du processus de recrutement, incluant les entretiens et la vérification des dossiers.

Cette offre constitue une occasion unique de rejoindre les forces pénitentiaires marocaines, de contribuer à la sécurité nationale et de participer activement à la réinsertion sociale des détenus. Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier et à se conformer aux exigences de l’appel à concours. Le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade offre un cadre professionnel stimulant, des responsabilités importantes et la possibilité de développer une carrière au sein de la fonction publique.