Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, gestion ou domaine équivalent, motivé(e) et désireux(se) de découvrir les rouages d’un service RH en pleine activité. Votre rôle consistera à rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux de diffusion, à identifier et sourcer les profils correspondant aux besoins, à trier les candidatures et planifier les entretiens, ainsi qu’à assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données.

Vous devrez faire preuve de bonnes capacités de communication, de rigueur et de sens de l’organisation. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, etc.) est indispensable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH, bénéficiant d’un encadrement bienveillant et formatrice.

Ce stage constitue une excellente opportunité pour découvrir les différentes étapes du processus de recrutement au sein d’un environnement professionnel dynamique. Vous aurez l’occasion de participer activement aux missions clés du service RH, d’apporter votre énergie et votre créativité, et de développer des compétences pratiques en sourcing, sélection et gestion administrative.

À l’issue du stage, une possibilité d’embauche est envisagée, offrant ainsi une perspective de carrière au sein de l’entreprise. Vous intégrerez un environnement où l’apprentissage et le développement professionnel sont au cœur des priorités.