Le Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration (MTNRA) publie un appel à candidature pour des postes de responsabilité au sein de ses services numériques. L’offre comprend trois postes de chef de division et quarante‑huit postes de chef de service, totalisant cinquante‑et‑un places. Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier complet, comprenant fiches de poste, fiches de candidature et pièces justificatives, avant le 29 septembre 2025. L’entretien oral aura lieu le 10 octobre 2025, à la date indiquée sur le site officiel du ministère.

Les missions principales des postes de chef de division et de chef de service incluent la planification stratégique, la coordination des équipes, la supervision des projets numériques, l’évaluation des performances et la mise en œuvre des réformes administratives. Les titulaires devront également assurer la conformité aux normes de qualité, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Les exigences pour ces postes sont les suivantes : un diplôme universitaire de niveau licence ou master dans un domaine lié à l’informatique, aux systèmes d’information ou à la gestion publique ; une expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le secteur public ou dans des projets de transformation numérique ; de solides compétences en gestion de projet, en leadership et en communication ; une connaissance approfondie des processus administratifs et des outils numériques. La maîtrise de l’arabe et du français est requise, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais technique.

Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du ministère, avec un package salarial compétitif, des avantages sociaux, des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Le ministère s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances dans le cadre de ses processus de recrutement.

Pour postuler, les candidats doivent télécharger les documents requis depuis le portail officiel du ministère, remplir le formulaire de candidature en ligne et soumettre leur dossier complet avant la date limite. Les candidatures seront examinées par le comité de sélection, et les candidats convoqués pour l’entretien oral seront informés par courrier électronique ou par téléphone. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, des aptitudes comportementales et des références professionnelles.

Le ministère encourage les candidats à se familiariser avec les missions et les valeurs de l’MTNRA, ainsi qu’à préparer leurs réponses aux questions potentielles relatives à la gestion de projets numériques, à la résolution de problèmes et à la prise de décision stratégique. Les candidats doivent également être prêts à démontrer leur capacité à travailler en équipe, à gérer les conflits et à promouvoir l’innovation au sein de l’administration.