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    Ministère de l'Intérieur - Préfecture Province Es-Semara
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    Responsable Division / Service - Es-Semara
    Responsable Division / Service - Es-Semara
    Es-Semara
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    Le Ministère de l'Intérieur, en collaboration avec la Préfecture de la Province Es‑Semara, publie un appel à candidature pour des postes de responsabilité au sein de son administration. L'annonce, référencée sous le code R23216/25, détaille les postes suivants :

    • 4 postes de chef de division
    • 6 postes de chef de service

    Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet, incluant CV, lettre de motivation et pièces justificatives, avant la date limite du 13 juin 2025. Le dépôt des candidatures se fait via le portail officiel du ministère, sans possibilité de candidature par email ou téléphone. Les dossiers seront examinés par un comité de sélection, et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Les résultats de l'entretien seront publiés ultérieurement.

    Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la modernisation et de la digitalisation des services publics, visant à renforcer la capacité de gestion locale et à améliorer la qualité des services offerts aux citoyens de la Province Es‑Semara. Les postes proposés offrent des responsabilités importantes, notamment la coordination des équipes, la mise en œuvre des politiques publiques locales, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la supervision des projets de développement régional.

    Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans la gestion publique, une connaissance approfondie des procédures administratives, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions stratégiques. La maîtrise du français est indispensable, tandis que la connaissance de l'arabe et de l'anglais constitue un atout. Les titulaires de diplômes universitaires en administration publique, gestion, droit ou domaines connexes seront privilégiés.

    Les conditions de travail sont conformes aux normes du secteur public, avec un régime de travail à temps plein, un salaire compétitif, des avantages sociaux, ainsi qu'un cadre de travail stimulant et propice au développement professionnel. Les candidats retenus bénéficieront d'un environnement de travail dynamique, d'opportunités de formation continue et d'un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques locales.

    Pour plus d'informations, les candidats peuvent consulter les documents joints à l'annonce, notamment les fiches de poste et la fiche de candidature, disponibles en téléchargement sur le site du ministère. Les questions relatives à l'appel à candidature peuvent être adressées via le formulaire de contact officiel du ministère, qui ne permet pas la soumission directe de candidatures.

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