Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’hôtellerie et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Notre groupe hôtelier, implanté à Rabat – Agdal, est à la recherche de professionnels dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. Nous proposons des postes variés, allant de Réceptionniste à Manager en passant par Serveuse, afin de répondre aux besoins de nos clients exigeants et de garantir une expérience mémorable.

Responsabilités principales :

• Réceptionniste : Accueillir les clients, gérer les réservations, assurer le check-in et check-out, fournir des informations sur les services de l’établissement, résoudre les éventuels problèmes et garantir une première impression positive.
• Manager : Superviser les équipes de réception, de restauration et de service, coordonner les opérations quotidiennes, assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, gérer les plannings, motiver les équipes et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’établissement.
• Serveuse : Servir les clients dans les restaurants et bars, prendre les commandes, conseiller sur les menus, assurer le service rapide et courtois, maintenir la propreté des tables et du matériel, et participer à la gestion des stocks.

Profil recherché :

• Expérience exigée dans le domaine de l’hôtellerie ou de la restauration.
• Excellent sens de l’accueil et du relationnel client.
• Présentation soignée et bonne communication.
• Esprit d’équipe, sérieux(se) et dynamique.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail professionnel et convivial.
• Des opportunités d’évolution et de formation continue.
• Un cadre de travail agréable, avec des équipements modernes.
• Un salaire compétitif à discuter en fonction de l’expérience et des compétences.

Conditions :

• Lieu : Rabat – Agdal.
• Type de contrat : À discuter (CDI, CDD ou autre selon profil).
• Régime de travail : Présentiel, avec possibilité d’horaires flexibles.
• Langues : Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un atout.

Processus de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe. Vous pouvez également nous contacter via notre page LinkedIn pour plus d’informations. Nous vous remercions de votre intérêt et nous nous engageons à répondre à chaque candidature dans les meilleurs délais.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients tout en développant votre carrière dans le secteur hôtelier.