Nous recherchons un PMO Stratégique Senior freelance pour soutenir la Direction Générale dans la gestion transversale des programmes et projets CBS (Amplitude et/ou T24). La mission, d’une durée de trois mois, débutera dès que possible et se déroulera en présentiel à Casablanca, Maroc.

Mission principale

Le PMO Stratégique assure le pilotage opérationnel, le suivi stratégique et le reporting des programmes et projets CBS auprès de la Direction Générale. Il apporte une vision consolidée, alerte en cas d’écarts par rapport aux prévisions et contribue à la prise de décision stratégique.

Activités et responsabilités

• Mettre en place et suivre les dispositifs de gouvernance (comités, instances décisionnelles).
• Garantir le respect des méthodologies, standards et bonnes pratiques de gestion de projets et de programmes.
• Assurer la tenue des comités, la production des comptes rendus et le suivi des décisions.
• Définir et suivre les KPI stratégiques (coûts, délais, qualité, risques, charge, avancement).
• Vérifier l’avancement des projets/programmes selon les exigences définies (qualité, coûts, délais, engagements).
• Proposer et mettre en œuvre des indicateurs pertinents pour faciliter le pilotage par la Direction Générale.
• Produire un reporting régulier et consolidé (tableaux de bord, dashboards, présentations exécutives).
• Assurer la communication claire et synthétique à destination de la Direction Générale.
• Alerter en cas de dérive ou d’anomalie et proposer des plans d’actions correctifs.
• Identifier, analyser et suivre les risques projets et programmes.
• Proposer des replanifications et ajustements si nécessaire et les remonter à la Direction Générale.
• Assurer une animation de qualité avec l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, directions, intégrateurs).

Profil recherché

Expérience : 10 ans d’expérience ou plus en PMO stratégique / pilotage de programmes, idéalement dans un contexte bancaire. Expérience confirmée sur des projets CBS : implémentation, montée de version, migration (Amplitude et autres CBS).

Compétences clés : excellente maîtrise des KPI et tableaux de bord, du reporting exécutif, de la gouvernance et du pilotage stratégique. Bonne connaissance transverse fonctionnelle du CBS (atout majeur). Capacité à piloter un portefeuille de projets complexe.

Soft skills : profil manager, à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau. Forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication. Leadership, sens des responsabilités et orientation résultats.

Cette mission freelance offre une opportunité de travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et de contribuer à la performance stratégique de l’entreprise.