Le concours de l'Inspection de police – échelle 6 – constitue l'un des processus de recrutement les plus rigoureux et prestigieux au sein du Ministère de l'Intérieur, sous l'égide de la Direction Générale de la Sûreté Nationale. Ce concours, qui ouvre 2100 postes, vise à sélectionner les meilleurs candidats pour devenir Inspecteur de police, un rôle clé dans la préservation de l'ordre public, la prévention de la criminalité et la protection des citoyens. Les candidats retenus seront intégrés à la fonction publique nationale, bénéficiant d'un statut d'agent public, d'un régime de carrière stable et d'un ensemble d'avantages liés à la fonction publique, tels que la sécurité de l'emploi, la progression de carrière, les formations continues et les avantages sociaux.
Le concours se déroule en deux étapes majeures : un examen écrit et un entretien oral. L'examen écrit, qui se tient le 7 décembre 2025, évalue les connaissances générales, la culture civique, la logique, la compréhension de textes, ainsi que les compétences spécifiques liées à la fonction d'inspecteur de police. Les candidats doivent se présenter à l'examen écrit dans les locaux désignés par le Ministère, en respectant les horaires et les règles de sécurité. L'entretien oral, qui suit l'examen écrit, permet aux jurys de mesurer la motivation, la capacité d'analyse, la prise de décision, la communication et la gestion du stress des candidats. Les entretiens sont menés par des inspecteurs expérimentés et des responsables de la Sûreté Nationale.
La procédure de candidature est entièrement en ligne. Les candidats doivent déposer leur dossier complet avant le 2 octobre 2025 à 16h30. Le dossier comprend, entre autres, le formulaire de candidature, les pièces justificatives (certificat de naissance, diplômes, attestations de formation, etc.), un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les résultats des examens antérieurs si applicable. Le site de l'administration, accessible via le portail officiel du Ministère, fournit toutes les informations nécessaires sur les modalités de dépôt, les documents requis, les frais éventuels et les dates clés. Les candidats sont invités à consulter régulièrement le site pour s'assurer que leur dossier est complet et conforme aux exigences.
Les critères de sélection sont stricts et se basent sur plusieurs paramètres : la réussite à l'examen écrit, la performance à l'entretien oral, la conformité aux exigences de formation et d'expérience, ainsi que la conformité aux critères de moralité et d'intégrité. Les candidats doivent également satisfaire aux exigences physiques et psychologiques, notamment en termes de santé, de condition physique et de capacité à travailler dans des environnements exigeants. Les résultats finaux sont publiés sur le site officiel du Ministère, après vérification et validation par les autorités compétentes.
Les titulaires de ce concours bénéficieront d'un grade d'Inspecteur de police à l'échelle 6, ce qui leur confère des responsabilités étendues, notamment la supervision des opérations de police, la coordination des équipes, la gestion des incidents majeurs, la mise en œuvre de stratégies de prévention et la collaboration avec d'autres services de sécurité. Les Inspecteurs de police à l'échelle 6 sont également habilités à prendre des décisions de sécurité publique, à gérer des situations d'urgence, à coordonner les interventions d'urgence et à assurer la liaison avec les autorités locales et nationales.
En plus des responsabilités opérationnelles, les Inspecteurs de police bénéficient d'un cadre de carrière structuré, avec des possibilités d'évolution vers des postes de direction, de spécialisation ou de formation. Le Ministère offre des programmes de formation continue, des ateliers de mise à jour des compétences, ainsi que des opportunités de mobilité interne. Les Inspecteurs de police sont également éligibles à des primes de performance, à des indemnités de déplacement et à des avantages liés à la fonction publique, tels que la retraite, les soins de santé et les allocations familiales.
Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains répondant aux critères de nationalité, de santé, de moralité et de formation. Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans, posséder un niveau d'études équivalent à un baccalauréat ou un diplôme équivalent, et être en possession d'un certificat de bonne conduite. Les candidats doivent également être capables de travailler dans un environnement multiculturel, de respecter les valeurs de la République, et de s'engager à servir le public avec intégrité et professionnalisme.
Les candidats sont encouragés à se préparer en suivant des cours de préparation aux concours, en s'entraînant aux épreuves écrites et orales, et en se familiarisant avec les procédures de la Sûreté Nationale. Les ressources disponibles comprennent des guides de préparation, des annales d'examen, des simulations d'entretien et des ateliers de gestion du stress. Les candidats peuvent également consulter les témoignages d'anciens inspecteurs pour mieux comprendre les exigences et les attentes du poste.
Le concours de l'Inspection de police – échelle 6 – représente une opportunité unique de rejoindre les forces de l'ordre marocaines, de contribuer à la sécurité nationale, et de servir la communauté avec dévouement. Les candidats qui réussissent ce concours auront la chance de jouer un rôle central dans la protection des citoyens, la prévention de la criminalité et la promotion de la paix sociale. Le Ministère de l'Intérieur, par le biais de la Direction Générale de la Sûreté Nationale, s'engage à sélectionner les meilleurs talents, à les former de manière continue, et à les soutenir tout au long de leur carrière.
