Le Ministère de l’Industrie et du Commerce, acteur majeur de la politique industrielle et commerciale du Royaume, recherche un Inspecteur Général pour renforcer son dispositif de contrôle et de suivi des activités économiques. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies nationales visant à dynamiser le secteur industriel, à promouvoir la compétitivité des entreprises marocaines et à assurer la conformité aux normes environnementales et de sécurité.

Responsabilités principales :

• Conduire des inspections et des audits sur les sites industriels et commerciaux afin de vérifier la conformité aux réglementations en vigueur.
• Élaborer des rapports détaillés présentant les constats, les recommandations et les mesures correctives à mettre en œuvre.
• Coordonner les actions de contrôle avec les autres ministères, les autorités locales et les organismes de régulation.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des cadres réglementaires et des procédures de contrôle.
• Assurer la veille juridique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions législatives impactant le secteur.
• Encadrer et former les équipes d’inspection, en veillant à leur montée en compétences.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur en administration publique, droit, ingénierie industrielle ou commerce.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de contrôle, d’audit ou de gestion publique.
• Excellente connaissance du droit industriel, du droit commercial et des normes de sécurité.
• Capacité à analyser des données complexes et à produire des rapports clairs et pertinents.
• Compétences en gestion de projet, en coordination interservices et en communication.
• Maîtrise du français et de l’arabe, l’anglais étant un atout.

Conditions :

• Statut : fonctionnaire de haut niveau, rémunération selon la grille de la fonction publique.
• Lieu : siège du ministère à Rabat, avec déplacements fréquents dans les régions industrielles.
• Horaires : travail à temps plein, avec possibilité de travail en dehors des heures normales pour répondre aux besoins opérationnels.

Le processus de sélection se déroulera par appel à candidature, suivi d’une évaluation des dossiers, d’entretiens et d’une éventuelle épreuve d’aptitude professionnelle. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 7 novembre 2025 à 16h30.