Le ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, à travers son Département de l’Éducation nationale, lance un appel à candidature pour le poste d’Inspecteur Général des affaires pédagogiques. Ce poste, d’une importance stratégique, est destiné à renforcer la qualité et la pertinence des pratiques éducatives à travers le pays. L’Inspecteur Général aura pour missions principales :

1. Supervision et évaluation des pratiques pédagogiques : Il devra réaliser des visites d’établissement, observer les séances pédagogiques, analyser les méthodes d’enseignement et évaluer la mise en œuvre des programmes scolaires. Il proposera des recommandations pour améliorer la qualité de l’enseignement et veillera à la conformité aux normes nationales.

2. Contrôle et audit des établissements : L’Inspecteur participera aux missions de contrôle interne et d’audit des établissements publics et privés sous tutelle ministérielle. Il vérifiera la conformité des procédures administratives, financières et pédagogiques, et proposera des mesures correctives.

3. Formation et accompagnement des personnels éducatifs : Il organisera des sessions de formation continue pour les enseignants, les directeurs d’établissement et les équipes pédagogiques. Il partagera les meilleures pratiques, les innovations pédagogiques et les outils d’évaluation.

4. Mise en œuvre des politiques éducatives : L’Inspecteur collaborera étroitement avec les responsables de la politique éducative pour assurer la mise en œuvre des directives ministérielles, des programmes nationaux et des projets de réforme. Il participera à l’élaboration de rapports d’avancement et de recommandations stratégiques.

5. Veille réglementaire et juridique : Il devra rester informé des évolutions législatives, réglementaires et normatives affectant le secteur de l’éducation. Il interprétera les textes juridiques et conseillera les établissements sur les obligations légales.

Profil recherché :

• Expérience significative dans le domaine de l’éducation, idéalement en inspection ou audit pédagogique.

• Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des normes éducatives nationales.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à rédiger des rapports clairs et pertinents.

• Aptitude à travailler en équipe, à collaborer avec divers acteurs (enseignants, directeurs, autorités locales).

• Sens de l’analyse, rigueur et capacité à proposer des solutions concrètes.

• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information éducatifs.

Processus de sélection :

Le processus de sélection comprendra une lecture attentive du dossier de candidature, une évaluation des compétences et expériences, ainsi qu’un entretien avec le comité de sélection. Les candidats retenus seront invités à présenter un projet d’intervention pédagogique pour un établissement de leur choix.

Les candidatures doivent être déposées en ligne avant le 5 novembre 2025 à 16h30. Les dossiers incomplets ou soumis après cette date ne seront pas pris en compte.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du ministère, avec un statut de fonctionnaire de l’État. Les rémunérations seront conformes aux grilles salariales en vigueur pour les fonctionnaires de l’éducation nationale.

Pour plus d’informations, les candidats peuvent consulter le site officiel du ministère à l’adresse https://www.men.gov.ma, sans toutefois inclure d’URL dans la candidature.