Le concours de recrutement d’un Ingénieur d’État 1er grade – échelle 11, proposé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, constitue une opportunité majeure pour les professionnels de l’ingénierie souhaitant intégrer le service public. Le poste, dédié à la spécialité « Systèmes et Réseaux », est un poste unique, attribué dans le cadre d’un recrutement régulier. Les candidats devront démontrer une solide expérience dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions réseau, ainsi qu’une connaissance approfondie des protocoles de communication, de la sécurité informatique et des infrastructures de télécommunication.

La procédure de sélection se compose de deux étapes distinctes. La première est un examen écrit, portant sur les connaissances théoriques et pratiques relatives aux systèmes informatiques, aux réseaux, à la cybersécurité et aux normes de l’industrie. Les candidats qui réussiront cette phase seront invités à un entretien oral, où ils devront présenter leurs projets antérieurs, démontrer leur capacité à résoudre des problèmes complexes et expliquer leur approche méthodologique. L’entretien sera également l’occasion d’évaluer la motivation, l’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation du candidat aux exigences du service public.

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site de l’administration, avant le 15 décembre 2025, à 16h30. Le concours se tiendra le 18 janvier 2026. Les résultats de l’épreuve écrite seront publiés dans les semaines qui suivront la date du concours, tandis que les résultats de l’entretien oral seront communiqués ultérieurement. Les candidats retenus seront intégrés à la fonction publique sous le statut d’Ingénieur d’État, avec les avantages et responsabilités associés à ce grade.

Le code du concours est C40125/25. Les candidats intéressés sont invités à consulter les documents officiels disponibles sur le site de l’administration pour obtenir des informations détaillées sur les conditions de participation, les critères de sélection et les modalités de dépôt de candidature. Le ministère s’engage à garantir un processus transparent, équitable et conforme aux normes de la fonction publique.