Recherche par mots clé
Recherche
    Laissez les employeurs vous trouver
    Home
    >
    MAROC
    >
    MG Succursale
    >
    Expert en Prévoyance
    Expert en Prévoyance
    09/02/2026 par MG Succursale
    Casablanca
    6500 - 8000 MAD
    Présentiel

    À propos de l’entreprise

    MG Succursale est une filiale du groupe MG, spécialisée dans les services d’assurance et de prévoyance. Située à Casablanca, l’entreprise se distingue par son approche client centrée sur la qualité et l’innovation. Elle propose une gamme complète de produits de prévoyance destinés aux particuliers et aux entreprises, couvrant les domaines de la santé, de la retraite, de la protection de revenus et des risques divers.

    Missions principales

    • Commercialiser les produits de prévoyance auprès du marché français, en identifiant les besoins spécifiques des clients et en proposant des solutions adaptées.
    • Convertir les leads qualifiés en clients satisfaits grâce à un suivi personnalisé et à une communication claire.
    • Assurer un accompagnement client professionnel, en répondant aux questions, en fournissant des conseils et en gérant les dossiers tout au long du cycle de vie du produit.
    • Contribuer à la performance globale de l’équipe en atteignant les objectifs de vente et en participant aux initiatives d’amélioration continue.

    Profil recherché

    • Expérience confirmée en prévoyance ou assurance, idéalement dans un environnement B2C ou B2B.
    • Aisance téléphonique, sens commercial aigu et capacité à convaincre.
    • Orientation résultats, autonomie et esprit d’équipe.
    • Maîtrise du français (niveau natif) et de l’anglais (niveau intermédiaire).

    Avantages et rémunération

    • Contrat CDI à l’embauche.
    • Salaire net évolutif de 6 500 à 8 000 MAD, plus primes déplafonnées et prime de parrainage.
    • Amplitude horaire flexible (9h00 à 18h30) avec week‑end off.
    • Opportunités d’évolution interne et formation continue.

    Processus de candidature

    Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail de l’entreprise. Le processus comprend un premier entretien téléphonique, une évaluation technique et un entretien final avec le responsable commercial.

    Offres d'emplois connexes
    Recherches populaires