Le Ministère de l’intérieur, acteur majeur de la gouvernance nationale, recherche un Expert en Gestion Publique pour renforcer ses équipes de direction. Ce poste, d’une durée de 24 mois, est ouvert à deux candidats. Vous intégrerez un environnement dynamique où la collaboration, l’innovation et la rigueur sont les maîtres-mots.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Évaluer les processus administratifs existants et identifier les leviers d’amélioration.
• Concevoir et piloter des projets de transformation digitale visant à accroître l’efficacité opérationnelle.
• Assurer la conformité réglementaire des procédures internes et proposer des ajustements en fonction des évolutions législatives.
• Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de gestion et d’utilisation des outils numériques.
• Contribuer à la rédaction de rapports d’avancement et de recommandations stratégiques destinées à la haute direction.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder une solide expérience en gestion publique, idéalement dans le secteur de l’administration ou des services publics. Vous devrez également maîtriser les outils de gestion de projet, les méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) et les technologies de l’information appliquées à l’administration.

Les compétences clés attendues incluent :

• Analyse stratégique et résolution de problèmes complexes.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’objectifs communs.
• Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint, Word) et des plateformes de gestion de projet.

En termes de qualifications, un diplôme de niveau Master en administration publique, gestion des organisations ou un domaine connexe est requis. Une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire sera un atout majeur.

Le poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail hybride (présentiel et télétravail) selon les besoins du projet. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’un salaire compétitif et d’un ensemble d’avantages sociaux alignés sur les standards du secteur public.

La procédure de candidature est simple : vous devez soumettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes) avant le 3 février 2026. Les candidatures seront examinées par le comité de sélection, et les entretiens oraux auront lieu à la date prévue dans l’avis de convocation.

Nous encourageons les candidats passionnés par l’innovation et la modernisation de l’administration à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à la construction d’un service public plus efficace, transparent et orienté vers les citoyens.