Le Doyen de la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines à Meknès occupe une position stratégique au sein de l’université, en charge de la gouvernance et de la mise en œuvre des politiques éducatives définies par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ses missions principales incluent la supervision de l’ensemble des activités académiques, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la promotion de la recherche et de la coopération internationale.

Parmi les responsabilités clés, le Doyen doit veiller à la qualité des programmes d’enseignement, assurer la conformité aux normes académiques, et favoriser l’innovation pédagogique. Il supervise la planification stratégique, la mise en place de projets de recherche, et la gestion des budgets alloués à la faculté. Il est également chargé de la représentation de la faculté auprès des instances universitaires, des partenaires externes et des autorités publiques.

Le profil recherché exige une solide expérience académique, une expertise en gestion universitaire, et une capacité à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs de développement. Le candidat idéal possède une formation supérieure, une expérience de direction dans le secteur public, et une connaissance approfondie des enjeux de l’enseignement supérieur. Il doit également démontrer des compétences en leadership, en communication et en gestion de projets complexes.

Le poste implique une collaboration étroite avec les membres du corps professoral, les étudiants, les services administratifs et les partenaires externes. Le Doyen doit être capable de fédérer les équipes autour d’une vision commune, de promouvoir la recherche et l’innovation, et de garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux standards internationaux. Il joue un rôle clé dans la promotion de la réputation de la faculté et dans l’attraction de talents académiques et de financements.

En outre, le Doyen est responsable de la mise en œuvre des politiques de développement durable, de la gestion des infrastructures, et de la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de la faculté. Il doit également assurer la veille stratégique sur les évolutions du secteur de l’enseignement supérieur, et adapter les programmes et les pratiques pédagogiques en conséquence.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la transformation de l’enseignement supérieur, de renforcer la position de la faculté sur la scène nationale et internationale, et de participer activement à la formation des futurs leaders et chercheurs. Le Doyen jouera un rôle déterminant dans la réalisation des objectifs de l’université et du ministère, en assurant une gouvernance efficace, une gestion optimale des ressources, et une promotion continue de l’excellence académique.