Le Directeur_CRMEF_GON est un poste clé au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports. Il est chargé de la direction et de la coordination de la CRMEF GON, un organisme dédié à la gestion et à l’amélioration des programmes éducatifs. Ses missions principales comprennent la définition et la mise en œuvre de la stratégie éducative, la supervision des projets de formation, la gestion des budgets et des ressources humaines, ainsi que la coordination avec les autres services ministériels et les partenaires externes. Le directeur doit également assurer le suivi des indicateurs de performance, la production de rapports d’activité, et la communication avec les parties prenantes, y compris les enseignants, les parents et les autorités locales. Il est responsable de la qualité des programmes, de la conformité aux normes nationales et de l’innovation pédagogique. Le profil recherché est celui d’un professionnel expérimenté, doté d’une solide expérience en gestion publique, d’une connaissance approfondie du système éducatif marocain, et d’excellentes compétences en leadership, communication, gestion de projet et analyse stratégique. Le candidat idéal possède une formation supérieure, de préférence en administration publique, en éducation ou dans un domaine lié, ainsi qu’une expérience avérée dans la direction d’organismes publics ou d’équipes multidisciplinaires. Il doit être capable de mobiliser les ressources, de gérer les conflits, de promouvoir la transparence et l’éthique, et de favoriser un climat de travail collaboratif. Le poste exige également une capacité à travailler dans un environnement dynamique, à prendre des décisions éclairées et à s’adapter aux évolutions du secteur éducatif. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 30 juin 2025, à 16h30, via le dépôt en ligne sur le portail dédié. Les dossiers complets doivent inclure un CV détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les pièces justificatives requises par le ministère. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, une entrevue et, le cas échéant, une évaluation de la performance. Le poste est ouvert aux citoyens marocains titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, et répond aux critères de la fonction publique. Les candidats retenus bénéficieront d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement de travail axé sur l’excellence et d’une rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur.
