Novancy One, fondé en 2012, s’est imposé comme un acteur majeur du recrutement de talents spécialisés dans les secteurs de la technologie, du conseil, des services financiers et de l’externalisation. Notre approche repose sur une combinaison de technologies avancées, d’analyses de marché et d’une expertise approfondie en transformation digitale. Nous proposons des solutions sur mesure, allant du recrutement de profils clés à la gestion complète d’équipes locales via le portage salarial (EoR), en passant par des services de conseil en management et d’innovation digitale.

Le poste de consultant en recrutement de talents consiste à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels pour nos clients. Les missions incluent l’analyse des besoins, la rédaction d’offres, la présélection des candidats, la conduite d’entretiens techniques et comportementaux, ainsi que la négociation des conditions d’embauche. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, une excellente connaissance du marché des talents tech, et une capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et les clients.

Nous valorisons la créativité, la rigueur et la passion pour le capital humain. Les consultants bénéficient d’un environnement de travail flexible, avec la possibilité de travailler en présentiel, à distance ou en mode hybride, selon les besoins du projet. Les missions sont variées, allant de la recherche de talents pour des projets de transformation digitale à la gestion de portage salarial pour des équipes locales. Les consultants sont également impliqués dans l’analyse de tendances du marché, la rédaction de rapports d’analyse et la participation à des événements sectoriels.

Pour rejoindre Novancy One, il est attendu un profil ayant une expérience de 2 à 5 ans dans le recrutement de talents tech, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les clients. Le poste offre un salaire compétitif, des avantages flexibles, ainsi que des opportunités de formation continue et de développement de carrière.