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    Conseiller(e) Télévente Assurance Hispanophone
    Conseiller(e) Télévente Assurance Hispanophone
    10/02/2026 par Konecta Atlas
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Konecta Atlas, acteur majeur du secteur des call centers et de la télévente, recrute un(e) conseiller(e) télévente assurance hispanophone pour son site de Casablanca. Le rôle consiste à accompagner les prospects dans leurs choix d’assurance, à valoriser les mutuelles adaptées à leurs besoins, et à transformer chaque demande en opportunité de fidélisation ou de vente. Vous serez évalué(e) sur votre capacité à atteindre vos objectifs individuels et collectifs, ainsi que sur votre aptitude à convaincre avec pédagogie et persévérance.

    Les missions principales incluent :

    • Conseiller et accompagner les prospects dans leurs choix.
    • Proposer et valoriser les mutuelles adaptées aux besoins des prospects.
    • Transformer une demande en opportunité de fidélisation ou de vente.
    • Atteindre vos objectifs individuels et collectifs.

    Profil recherché :

    • Très bonne maîtrise de l’espagnol à l’écrit et à l’oral.
    • Expérience significative en centre d’appels.
    • Capacité à convaincre avec pédagogie et persévérance.
    • Résistance au stress et esprit positif.
    • Expérience commerciale appréciée, mais pas obligatoire si la motivation est là.

    Processus de recrutement :

    • Postulez en ligne.
    • Premier échange avec un·e recruteur·se.
    • Mise en situation commerciale simple pour exprimer vos talents.
    • Entretien final et proposition rapide.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Une rémunération attractive : fixe + variable lié à vos résultats.
    • Des challenges motivants et des primes régulières.
    • Un environnement où l’esprit de compétition rime avec esprit d’équipe.
    • Une formation commerciale pour développer vos talents et vos revenus.

    Avantages sociaux et autres :

    • Un CDI avec un package rémunérateur (fixe + primes déplafonnées).
    • Des opportunités rapides d’évolution vers des postes de formateur ou manager.
    • Une mutuelle, participation transport, etc... selon condition en vigueur.
    • Des challenges internes et une reconnaissance concrète de vos résultats.

    Amplitude horaire : à communiquer sur place. Salaire Net + primes : à communiquer sur place.

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