Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, acteur majeur de la planification et de la régulation des espaces urbains, lance un appel à candidature pour le poste de Chef de Division. Ce poste stratégique est destiné à un professionnel expérimenté, capable de diriger des équipes pluridisciplinaires et de piloter des projets d’envergure nationale. Le candidat idéal possède une solide expérience en urbanisme, en gestion de projets publics, ainsi qu’une connaissance approfondie des cadres réglementaires et des politiques de développement durable.

Les missions principales du Chef de Division comprennent :

• La conception et la mise en œuvre de stratégies d’aménagement du territoire, en alignement avec les objectifs nationaux de développement urbain et de gestion des ressources naturelles.
• La coordination des études d’impact environnemental et social, ainsi que la rédaction de rapports techniques destinés aux instances décisionnelles.
• La supervision de la planification et de la mise en œuvre de projets d’infrastructure publique, incluant les réseaux d’eau, d’assainissement, de transport et de logement.
• La gestion budgétaire et la recherche de financements publics et privés pour soutenir les initiatives de développement urbain.
• La représentation du ministère lors de réunions publiques, de conférences internationales et de partenariats avec d’autres administrations publiques.

Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente communication écrite et orale, ainsi qu’une aptitude à travailler en collaboration avec divers acteurs publics et privés. Le candidat doit également démontrer une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires, à prendre des décisions éclairées et à assurer le respect des délais et des budgets.

Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :

1. Examen des dossiers de candidature, vérification des qualifications et des expériences professionnelles.
2. Entretien oral avec le comité de sélection, portant sur les compétences techniques, la vision stratégique et la capacité de leadership.
3. Évaluation des compétences en gestion de projet, en communication et en travail d’équipe.

Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’une rémunération compétitive, conformément aux normes de la fonction publique. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un contrat à durée indéterminée, et offre la possibilité de contribuer activement à la transformation des espaces urbains et à l’amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur dossier complet, incluant CV, lettre de motivation, diplômes et attestations de compétences, avant la date limite du 7 octobre 2025 à 16h00. Les candidatures seront examinées par le comité de sélection, qui prendra contact avec les candidats retenus pour les étapes suivantes du processus.

Ce poste représente une occasion unique de participer à la construction d’un avenir urbain durable, de promouvoir l’équité sociale et de soutenir le développement économique du pays. Les candidats passionnés par l’aménagement du territoire, l’urbanisme et la politique de la ville sont invités à rejoindre le ministère et à contribuer à la réalisation de projets d’envergure nationale.