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    Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences - Département de la Formation professionnelle
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    Chef de Service - Département Formation
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    Le Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences – Département de la Formation professionnelle publie un appel à candidature pour un poste de chef de service. Ce poste de responsabilité est destiné à un fonctionnaire expérimenté, capable de piloter les missions de formation professionnelle au sein du ministère.

    Principales missions :

    • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation professionnelle alignés sur les besoins du secteur.
    • Coordonner et superviser les équipes de formateurs, de coordinateurs et de personnel administratif.
    • Gérer les budgets alloués, assurer le suivi financier et produire des rapports d’activité.
    • Collaborer avec les partenaires publics, privés et les institutions académiques pour développer des partenariats stratégiques.
    • Veiller à la conformité réglementaire et aux normes de qualité des formations délivrées.
    • Encadrer la mise à jour des référentiels de compétences et des fiches de poste.

    Profil recherché :

    • Fonctionnaire en activité, titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la gestion, de la formation ou de l’économie.
    • Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets de formation ou dans un poste de responsabilité similaire.
    • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à motiver et à fédérer une équipe.
    • Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion de formation).
    • Capacité à analyser les besoins, à élaborer des stratégies et à prendre des décisions éclairées.

    Conditions de recrutement :

    • Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade.
    • Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2026 à 16h30.
    • Date de publication de l’appel : 6 février 2026.
    • Processus de sélection : examen des dossiers, entretien oral, et décision finale par le comité de sélection.

    Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet, comprenant la fiche de candidature, le CV, les diplômes et les attestations de formation, via le portail officiel du ministère. Le poste offre une opportunité de contribuer activement à la politique de formation professionnelle nationale, de participer à la conception de programmes innovants et de jouer un rôle clé dans le développement des compétences des citoyens.

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