Le concours de recrutement pour le poste de Chef de pôle Administration – Laâyoune (RH 599/2025) est organisé par l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPT). Ce concours vise à sélectionner un professionnel compétent pour diriger les fonctions administratives au sein de la région de Laâyoune. Le poste est à pourvoir pour un seul poste, et la sélection se fait par un processus rigoureux comprenant un examen écrit et un entretien oral.

Objectif du poste

Le Chef de pôle Administration aura pour mission principale de superviser l’ensemble des activités administratives de l’unité. Il devra assurer la coordination des équipes, la gestion des dossiers administratifs, la mise en œuvre des procédures internes, et la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Il sera également chargé de la gestion des ressources humaines, de la planification des besoins en personnel, et de la formation continue des collaborateurs.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine administratif, idéalement dans un environnement public. Il doit démontrer des compétences en gestion de projet, en leadership, en communication et en résolution de problèmes. La maîtrise des outils informatiques, la connaissance des procédures administratives et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.

Processus de sélection

Le concours se déroule en deux étapes :

• Examen écrit : Les candidats devront répondre à un questionnaire portant sur les connaissances générales, les compétences administratives et la compréhension des procédures publiques.
• Entretien oral : Les candidats retenus à l’épreuve écrite seront convoqués pour un entretien où ils devront démontrer leurs compétences en gestion, leur capacité à prendre des décisions et leur aptitude à travailler dans un environnement administratif.

Les dossiers de candidature doivent être déposés en ligne sur le site officiel de l’administration avant le 20 octobre 2025. La date de publication de l’annonce est le 2 octobre 2025.

Conditions de travail

Le poste est à temps plein, avec un régime de travail en présentiel. Le candidat retenu bénéficiera d’un cadre de travail stable, d’un environnement professionnel stimulant et d’un salaire conforme aux grilles salariales de l’administration publique.

Informations complémentaires

Pour plus d’informations, les candidats peuvent consulter le site officiel de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail. Les questions relatives au concours peuvent être adressées via le portail officiel, sans mention d’adresse e-mail ou de lien direct dans cette description.