Le poste de Chef de Division au sein du Ministère de l’intérieur, dans la Province Chtouka Ait Baha, constitue une fonction clé au sein de l’administration publique marocaine. Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de diriger, coordonner et superviser les activités de la division, en veillant à la mise en œuvre efficace des politiques et programmes du ministère. Il sera chargé de la gestion des ressources humaines, de la planification budgétaire, de l’évaluation des performances et de la rédaction de rapports détaillés destinés aux instances supérieures.

Les responsabilités spécifiques incluent, sans s’y limiter, la gestion quotidienne des dossiers administratifs, la coordination avec les autres services du ministère, la participation aux réunions stratégiques, la mise en place de procédures opérationnelles standard, ainsi que la supervision des projets de développement local. Le chef de division devra également assurer la conformité aux normes légales et réglementaires, tout en veillant à la qualité du service rendu aux citoyens.

Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des procédures administratives marocaines, ainsi qu’une capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires. Il doit être capable de prendre des décisions rapides et éclairées, de résoudre des problèmes complexes et de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

En matière de compétences techniques, le poste requiert une maîtrise des outils informatiques de gestion, une connaissance des logiciels de traitement de données et de gestion de projets, ainsi qu’une capacité à analyser des informations complexes pour prendre des décisions éclairées. Le candidat doit également être à l’aise avec la rédaction de rapports, la préparation de présentations et la gestion de réunions.

Sur le plan des compétences interpersonnelles, le chef de division doit faire preuve d’un leadership inspirant, d’une forte éthique professionnelle, d’une capacité à motiver les équipes et à favoriser un climat de travail collaboratif. Il doit également posséder d’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une aptitude à négocier et à résoudre les conflits.

Concernant les exigences académiques, le poste requiert un diplôme de niveau Master en administration publique, en gestion des affaires publiques ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans un poste de responsabilité similaire au sein de l’administration publique est fortement souhaitée.

Le poste est proposé sous un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du secteur public, avec un régime de travail en présentiel. Le candidat retenu bénéficiera d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux conformes aux normes du secteur public, ainsi que d’opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 31 décembre 2025 à 16h30. La procédure de sélection comprendra une évaluation des compétences, un entretien oral et la vérification des références professionnelles. Les résultats seront communiqués aux candidats retenus dans les délais impartis.

En conclusion, ce poste de Chef de Division offre une plateforme pour contribuer activement à la gestion et à l’amélioration des services publics au sein du Ministère de l’intérieur, tout en offrant des perspectives de carrière enrichissantes et un environnement de travail stimulant.