Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville lance un appel à candidature pour un poste de responsabilité de Chef de Division. Ce poste, codé R24063/25, est destiné à un professionnel expérimenté capable de piloter des projets stratégiques de développement urbain et territorial. Le nombre de postes disponibles est limité à une seule place.

Les principales missions du Chef de Division comprennent :

• La coordination et la supervision des équipes chargées de la planification et de la mise en œuvre des projets d’aménagement urbain.
• La rédaction et la mise à jour des documents de planification territoriale, y compris les plans d’urbanisme et les études d’impact environnemental.
• La collaboration avec les autorités locales, les partenaires publics et privés, ainsi que les citoyens pour assurer la cohérence et la pertinence des projets.
• La gestion budgétaire et la recherche de financements pour les projets d’aménagement.
• La veille réglementaire et la mise en conformité des projets avec les normes nationales et internationales.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets urbains, une connaissance approfondie des cadres réglementaires en matière d’urbanisme et de développement territorial, ainsi qu’une capacité démontrée à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. Une formation supérieure en urbanisme, architecture, ingénierie civile ou disciplines connexes est requise.

Les conditions de recrutement sont les suivantes :

• Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée).
• Lieu de travail : Ministère (adresse non précisée).
• Type de travail : Présentiel (OS).
• Exigences linguistiques : Maîtrise du français obligatoire.

Les candidatures doivent être déposées avant le 7 octobre 2025 à 16h00. La date de publication de l’appel est le 23 septembre 2025. Les dossiers complets seront examinés et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Le concours se déroulera dans le cadre d’un processus de sélection rigoureux, incluant l’évaluation des compétences techniques, de la motivation et de la capacité à contribuer aux objectifs du ministère.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en suivant les instructions fournies sur le portail officiel du ministère. Les dossiers incomplets ou non conformes ne seront pas pris en compte. Le ministère se réserve le droit de modifier les conditions de l’appel à candidature en fonction des besoins organisationnels.