Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur de la politique éducative nationale, lance un concours public pour pourvoir trois postes d’Administrateur 3ème grade – echelle 10. Ce concours, classé sous la catégorie des concours de recrutement régulier, est ouvert à tous les candidats répondant aux critères de qualification et d’expérience requis.
Objectif du poste
L’Administrateur 3ème grade est chargé de la gestion administrative et financière des services du ministère. Il assure la coordination des équipes, la mise en œuvre des politiques publiques, la supervision des projets et la gestion des ressources humaines et matérielles. Il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de développement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.
Profil recherché
• Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent (Licence, Master, Doctorat) en administration publique, gestion, sciences politiques ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans l’administration publique.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information de gestion.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Esprit d’équipe, leadership et aptitude à gérer des situations complexes.
Conditions de recrutement
• Concours public, avec examen écrit (épreuve de culture générale et de connaissances spécifiques) et entretien oral.
• Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2025 (format dépôt en ligne via le portail du ministère).
• Date de l’examen écrit : 25 janvier 2026.
• Date de l’entretien oral : 25 janvier 2026 (en fonction des résultats de l’épreuve écrite).
• Résultats finaux publiés à la date prévue par le ministère (non précisée dans l’annonce).
• Rémunération selon la grille officielle de l’administration publique, avec primes et avantages liés à la fonction publique.
Avantages du poste
• Cadre de travail stable et sécurisé, avec un poste permanent (CDI) au sein d’une institution publique.
• Rémunération conforme à la grille officielle, incluant primes d’ancienneté et avantages liés à la fonction publique.
• Possibilité d’évolution vers des grades supérieurs (2ème grade, 1er grade) en fonction des performances et de la disponibilité des postes.
• Participation à des projets de recherche et d’innovation, avec accès aux ressources du ministère et aux réseaux nationaux et internationaux.
• Formation continue et développement professionnel, avec accès aux programmes de formation interne et aux séminaires spécialisés.
Processus de sélection
Le concours se déroule en deux étapes principales :
1. Examen écrit : épreuve de culture générale, de connaissances spécifiques à l’administration publique et de mise en situation professionnelle. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet en ligne avant la date limite de candidature.
2. Entretien oral : évaluation des compétences, de la motivation et de la capacité à gérer les responsabilités du poste. Les candidats retenus à l’épreuve écrite seront convoqués à l’entretien oral, qui se déroulera le même jour que l’examen écrit.
Les résultats finaux seront publiés après l’évaluation des deux épreuves, conformément aux procédures de transparence et d’équité du concours public.
Informations pratiques
• Date de dépôt des candidatures : 15 décembre 2025 (format dépôt en ligne).
• Date de l’examen écrit : 25 janvier 2026.
• Nombre de postes : 3.
• Échelle de rémunération : 10 (grille officielle).
• Lieu de travail : non précisé dans l’annonce, mais le poste est basé au sein du ministère, à Rabat ou à l’un des sites du ministère.
Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet, incluant CV, diplômes, attestations d’expérience, lettre de motivation et pièces justificatives, conformément aux exigences du concours. Le dépôt se fait exclusivement en ligne, via le portail officiel du ministère, sans possibilité de dépôt papier.
Ce concours représente une opportunité unique de rejoindre une institution publique de premier plan, de contribuer à la transformation du secteur de l’enseignement supérieur et de participer à la mise en œuvre de politiques innovantes. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive et d’un cadre de carrière clair, avec des perspectives d’évolution au sein du ministère.
