Le Ministère de l’intérieur – Province Médiouna organise un concours pour le recrutement d’un Administrateur 2ème Grade – Échelle 11. Ce poste, classé sous le grade 2 et l’échelle 11, est destiné à un professionnel ayant une solide expérience en ingénierie financière et fiscale. Le concours se compose d’une épreuve écrite suivie d’un entretien oral, avec un délai de dépôt des candidatures fixé au 23 février 2026 et une date de concours prévue le 29 mars 2026. Le nombre de postes disponibles est de six, offrant ainsi plusieurs opportunités d’intégrer l’administration publique.

Les missions principales de l’Administrateur incluent la gestion et le contrôle des budgets, l’élaboration de rapports financiers, la supervision des opérations fiscales, la mise en œuvre de politiques budgétaires, et la coordination avec d’autres services publics pour assurer la conformité aux normes financières et fiscales. Le candidat retenu devra démontrer une excellente maîtrise des outils de gestion financière, une connaissance approfondie des réglementations fiscales marocaines, ainsi qu’une capacité à analyser et interpréter des données complexes.

Le profil recherché est celui d’un professionnel diplômé d’une université reconnue, spécialisé en finance ou fiscalité, avec une expérience professionnelle d’au moins trois à cinq ans dans un poste similaire. Le candidat doit également posséder d’excellentes compétences en communication, en gestion de projet, et en leadership. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères est un atout, tout comme la capacité à travailler dans un environnement réglementé et à respecter les procédures administratives.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains répondant aux critères de qualification. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet en ligne via le portail emploi-public.ma avant la date limite. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une évaluation des compétences comportementales, et un entretien final. Les résultats seront publiés après l’évaluation complète des dossiers et des entretiens.

Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du ministère, avec un package salarial compétitif, des avantages sociaux, et des possibilités de formation continue. Le poste est situé à la Province Médiouna, offrant un cadre de travail professionnel et un environnement de travail stimulant.