Nous recherchons un Topographic Technician pour rejoindre notre équipe à Tétouan. Le poste implique la gestion des opérations foncières, le suivi des travaux topographiques, l’utilisation d’outils SIG, COVADIS et BIM, ainsi que la prospection et l’identification d’opportunités foncières. Le candidat idéal possède un Bac +2 en aménagement, une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des titres fonciers, une forte capacité d’analyse, d’innovation et un engagement envers la satisfaction client.

Recrutement d’un Cadre Développement Offre Territoriale au sein du Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste, en CDI, vise à promouvoir l’investissement régional en identifiant, ciblant et accompagnant les investisseurs. Il implique la prospection, l’analyse des besoins, la fidélisation, la communication et la coordination interinstitutionnelle. Le candidat idéal possède un Bac+5 en économie, marketing ou management, 2 à 3 ans d’expérience en promotion d’investissement, et maîtrise les compétences juridiques, économiques et commerciales liées à l’investissement territorial.

Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) – Responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial pour la filiale Al Omrane. Vous piloterez une équipe, assurerez le suivi des actions d’accompagnement social, et contribuerez à la mise en œuvre du système de management qualité. Expérience de 8 à 10 ans en commerce ou marketing, Bac+4, maîtrise de SAP et forte capacité de fédérer les intervenants.

Chargé de Mission Stratégique au sein de la Société de Développement Local CASABLANCA MAWARID S.A., vous piloterez les actions de la SDL, traduisant les orientations stratégiques en projets concrets. Vous participerez à la planification, à la mise en œuvre d’études prospectives, à l’optimisation des recettes fiscales et non fiscales, et à la coordination avec les partenaires institutionnels. Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de la préparation de tableaux de bord, et de la représentation de l’entreprise auprès des instances décisionnelles.